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柳州數(shù)據(jù)招聘

共找到 397條 柳州 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
崗位職責(zé):
1、 主要通過(guò)谷歌、facebook、skype、whatsapp等開(kāi)發(fā)有電商采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)整合、國(guó)際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶(hù);
2、 通過(guò)公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶(hù)詢(xún)盤(pán),處理詢(xún)盤(pán),報(bào)價(jià)等;
3、 通過(guò)電話(huà),e-mail,客戶(hù)介紹等渠道尋求商機(jī);
4、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)表達(dá)流利,能與外國(guó)人正常郵件往來(lái),與國(guó)外商戶(hù)交流熟練無(wú)障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮;
4、擅長(zhǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù),并喜歡做銷(xiāo)售,想長(zhǎng)期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓(xùn),;
5、善于溝通,為人踏實(shí),細(xì)致耐心,虛心好學(xué),樂(lè)于接受挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意和公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
員工福利:
1、 生日會(huì),下午茶,羽毛球,季度活動(dòng),年度旅游等等
2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包
3、 后勤員工:績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)
4、 上班時(shí)間:五天7小時(shí)制周(周一至周五9:00—12:00 13:30-18:00 )
5、 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,
2024-11-04
崗位職責(zé):
1、主要通過(guò)谷歌、facebook、skype、whatsapp等開(kāi)發(fā)有電商采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)整合、國(guó)際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶(hù);
2、通過(guò)公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶(hù)詢(xún)盤(pán),處理詢(xún)盤(pán),報(bào)價(jià)等;
3、通過(guò)電話(huà),e-mail,客戶(hù)介紹等渠道尋求商機(jī);
4、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)表達(dá)流利,能與外國(guó)人正常郵件往來(lái),與國(guó)外商戶(hù)交流熟練無(wú)障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮;
4、擅長(zhǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù),并喜歡做銷(xiāo)售,想長(zhǎng)期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓(xùn),;
5、善于溝通,為人踏實(shí),細(xì)致耐心,虛心好學(xué),樂(lè)于接受挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意和公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
員工福利:
1、 生日會(huì),下午茶,羽毛球,季度活動(dòng),年度旅游等等
2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包
3、 后勤員工:績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)
4、 上班時(shí)間:五天7小時(shí)制周(周一至周五9:00—12:00 13:30-18:00 )
5、 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,

銷(xiāo)售助理

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 電器 機(jī)電 五金
2024-11-04
周新良
門(mén)店銷(xiāo)售,理貨,接單
【職位問(wèn)答】
· 請(qǐng)選擇該職位所屬的行業(yè)類(lèi)型?
批發(fā)/零售
· 您期望候選人具有哪些技能?
數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、社群運(yùn)營(yíng)能力、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)能力
· 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)?
個(gè)人(To C)
· 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容?
協(xié)助開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、協(xié)調(diào)出庫(kù)與物流、單證處理/跟單、客戶(hù)聯(lián)系/拜訪(fǎng)、配合處理售后
· 該職位主要的工作方式是?
基本坐班
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售助理/運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、面銷(xiāo)/陌生拜訪(fǎng)經(jīng)驗(yàn)
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式?
電話(huà)銷(xiāo)售、門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)/陌拜

BIM建模工程師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 廣告 計(jì)算機(jī)
2024-11-04
陳良
BIM建模工作 (廣西五建分公司柳工、五菱等項(xiàng)目) 工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目中標(biāo)前后,為項(xiàng)目工程建立數(shù)模(Revit),根據(jù)數(shù)模對(duì)投標(biāo)做標(biāo)后預(yù)算 2、項(xiàng)目期間,為項(xiàng)目部、工程部、采購(gòu)部、結(jié)算部門(mén)提供數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶(hù)提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標(biāo)客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù)
2024-11-04
何家雄
崗位職責(zé): 1、每月制定月度工作目標(biāo)、計(jì)劃,每周對(duì)目標(biāo)計(jì)劃做總結(jié),確保月度計(jì)劃能夠達(dá)成; 2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確定營(yíng)銷(xiāo)方案,隨時(shí)跟蹤數(shù)據(jù)按時(shí)按量完成計(jì)劃指標(biāo)。 …… 3、熟練運(yùn)用直通車(chē)、引力魔方等推廣工具,通過(guò)每天計(jì)劃數(shù)據(jù)的反饋?zhàn)龀稣{(diào)整,不斷提高計(jì)劃?rùn)?quán)重,優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購(gòu)等數(shù)據(jù),從而提高商品排名 4、對(duì)競(jìng)店、競(jìng)品分析,制定合理的競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)方案、布局產(chǎn)品矩陣 5 …… 、每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶(hù)管理,若出現(xiàn)下滑數(shù)據(jù)及時(shí)制定改進(jìn)措施并做出調(diào)牌 6、根據(jù)官方大型活動(dòng)節(jié)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行布局 入職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有天貓/淘寶/京東/拼多多 2 …… 年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng),熟練使用PS 2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不做咸魚(yú),不摸魚(yú),有賺錢(qián)的激情 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力,有較強(qiáng)的理解力與執(zhí)行力, 4、具備良好的溝通能力和抗壓能力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
2024-11-04
梁智強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴全面運(yùn)營(yíng) 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3.懂數(shù)據(jù)分析 有螺螄粉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶(hù)上門(mén)安裝與維護(hù)工作; 2、對(duì)合作商戶(hù)進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)商戶(hù)上門(mén)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的排查和解決; 4、負(fù)責(zé)合作商戶(hù)在線(xiàn)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集 (1)關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作決策參考; (2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。
2024-11-04
蔡主管
負(fù)責(zé)前臺(tái)管理,人員管理及日常管理,當(dāng)班負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)完成情況
2024-11-04
招聘
招聘
一、崗位要求: 1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速 2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷(xiāo)售及銷(xiāo)售服務(wù)流程 3、較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力 4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力 …… 二、崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷(xiāo)單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類(lèi)周、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總; 3、建立客戶(hù)信息臺(tái)賬,客戶(hù)信息分類(lèi)及整理,跟進(jìn)客戶(hù)拜訪(fǎng)情況,做好客戶(hù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理
安裝實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀表,配備配置實(shí)驗(yàn)原材料和試劑;操作實(shí)驗(yàn)裝置,調(diào)控工藝參數(shù),進(jìn)行條件實(shí)驗(yàn),記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),整理分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 職位招聘3-5人
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)處理、收集、整理,保存相關(guān)物流票據(jù);單據(jù)歸檔,費(fèi)用核算; 2、數(shù)據(jù)管理:相關(guān)數(shù)據(jù)上傳;波次放票、顧客聯(lián)打??;報(bào)告書(shū)掃描,歸檔,打印等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對(duì)文件進(jìn)行適時(shí)的更新和補(bǔ)充; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和可追溯; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn),
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同;
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助完成目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、目標(biāo)客戶(hù)的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息; 3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位職責(zé): 1.協(xié)助執(zhí)行日常采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接待以及安排; 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單和合同的管理,并在系統(tǒng)上操作供應(yīng)商的建立; 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的數(shù)據(jù)收集和分析,并制作成報(bào)表; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
2024-11-03
溫婷
分析每天、每周的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
2024-11-03
黃寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶(hù)互動(dòng),提升用戶(hù)參與度和品牌影響力 任職要求: 1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) …… 2.具有良好的內(nèi)容編輯能力,能夠創(chuàng)作符合用戶(hù)喜好的內(nèi)容 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2024-11-03
謝毅威
能夠跟蹤、收集、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 5. 能夠獨(dú)立與公司內(nèi)部同事,以及外部合作伙伴完成工作的對(duì)接與協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)架構(gòu)用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析技術(shù)分析師系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析崗輿情分析經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析建模信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)需求分析師業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家
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