2024-09-26
覃生
一、工作職責:
1.人員管理
①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標,結(jié)合工作需要和員工特點,合理規(guī)劃團隊人員配置與結(jié)構(gòu)。
②人員培訓與開發(fā):對下屬員工進行工作指導(dǎo)和培訓,提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊培養(yǎng)建設(shè)。
③人員激勵:深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對個人/團隊及時給予有效激勵。
④團隊建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團隊合作精神,鼓勵相互支持與協(xié)作,提高工作效率。
2.團隊協(xié)作
①設(shè)備體驗官,通過數(shù)據(jù)采集或體驗嘗試等方式,對設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗感。
②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測試改進后推廣到運營部。
3.日常工作
①負責各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門店維修日志,了解門店工作進展,對
發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和反饋。
②制訂設(shè)備維護管理制度,定期檢查設(shè)備并及時處理,匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報。
③負責制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計劃,提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報告,合
理規(guī)劃店面配件備貨,控制費用,節(jié)能降耗。
④負責安全保障:對各店安全做隱患排查,杜絕安全事故的發(fā)生。
4.裝修工作
①對負責的裝修工程全程跟進,嚴格把關(guān)工程質(zhì)量,做好驗收工作。
②制訂裝修標準,不斷完善裝修工作流程。
約 1 個崗位

柳州水吧員工招聘最新投遞

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柳州 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.6%,3-5年占0.3%。

柳州 服務(wù)員百科

...崗位職責
1、依店長安排認真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓,不斷提高服務(wù)技能。

行業(yè)招聘

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