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1.收銀員在上班前應先作好營業(yè)前的準備工
作。預備好零鈔,以便找數(shù);檢查使用的收銀
機、計算器、驗鈔機等設備,并做好清潔保養(yǎng)
工作。
2.準確打印各項收款單據(jù)、發(fā)票;及時、快捷
收妥客人消費款;在收款中做到快、準、不錯
收、漏收;對各種鈔票必須認真驗明真?zhèn)?;以防收到偽鈔
3.每日收入現(xiàn)金,必須切實執(zhí)行“長繳短補”的
規(guī)定,不得以長補短。出現(xiàn)長款或短款,必須
如實向上級匯報,按公司財務規(guī)定長款入公司
帳,短款當事人自賠。
4.每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與單據(jù)相符,認
真填寫營業(yè)報表,字跡清晰,不得涂改,連同
收款菜單、卡單、簽單單據(jù)核對后,交審核員
審核對帳后轉交會計簽收作帳,現(xiàn)金、信用卡
票據(jù)等款項交出納、營業(yè)收款單據(jù)交審核員并
簽收。
約 1 個崗位

柳州小桃源苑小區(qū)收銀招聘最新投遞

魚峰區(qū)附近熱門公司

廣西億銘后勤服務管理有限公司
為企事業(yè)單位提供后勤服務;超市管理、餐飲管理服務;企業(yè)管理咨詢服務;以自有資金對外投資;餐飲項目策劃;餐飲技術咨詢服務;餐飲服務;物業(yè)服務;清潔服務;家政服務;園林養(yǎng)護服務;商務咨詢;會務服務;企業(yè)形象策劃;酒店管理;農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、散裝食品、預包裝食品(含酒類、乳制品)、酒店設備、日用百貨、廚房設備、辦公用品的銷售。
廣西云森科技有限公司
計算機軟件、硬件開發(fā)及銷售;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;倉儲業(yè)務(除危險品);國內道路貨運代理;貨物進出口貿(mào)易;貿(mào)易代理;日用百貨、工藝品(除文物、象牙及其制品)、辦公用品、服裝服飾、化妝品、汽配銷售;設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告;第二類增值電信業(yè)務中的信息服務業(yè)務(不含固定網(wǎng)電話信息服務和互聯(lián)網(wǎng)信息服務);網(wǎng)絡預約出租車運營;汽車銷售及租賃;汽車維修保養(yǎng)(限分支機構經(jīng)營);出租車客運服務;充電樁經(jīng)營與維護。
廣西柳螺香食品科技有限公司
食品科技研發(fā)、技術轉讓服務;預包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進出口貿(mào)易;市場推廣;餐飲服務;餐飲配送。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
柳州市谷龍餐飲管理有限責任公司
一般項目:餐飲管理;食品銷售(僅銷售預包裝食品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:餐飲服務;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西盛賓科技有限公司
計算機軟件的技術開發(fā)、技術咨詢;農(nóng)業(yè)技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓;化肥、五金交電、化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、礦產(chǎn)品(除國家專項規(guī)定外)、建筑材料(除危險化學品)、農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨、汽車配件、摩托車配件、木材、木制品、有色金屬(除國家專控產(chǎn)品)、家用電器、汽車、機械設備、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、橡膠制品、煤炭、針紡織品、棉花、食品的銷售;農(nóng)作物種植;以自有資金對礦業(yè)的投資;商務信息咨詢(金融、證券、期貨、保險業(yè)務除外);貨物及技術進出口業(yè)務。
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柳州魚峰區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 32.4%
    2K
  • 62.2%
    3K
  • 5.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 初中
    2.7%
柳州魚峰區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,初中占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州魚峰區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;

行業(yè)招聘

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