1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
柳州美容公司收銀招聘
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柳州 收銀 招聘
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1、熱情、周到、有禮貌接待客戶;
2、積極安排導(dǎo)診、分診。安排等待時(shí)長(zhǎng),并且不定時(shí)安撫等待中的客戶。
3、根據(jù)客戶需求,積極向客戶推薦各種服務(wù)項(xiàng)目;
3、向客戶介紹各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、收銀工作;美銷物資出入庫(kù)管理;
5、服從院內(nèi)的工作安排;
6、出入庫(kù)登記、貨物盤點(diǎn)。
7、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作。
8、認(rèn)真進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)錄入。結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符
9、愛笑、與人和善。有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn),并具有良好溝通能力。
10、嚴(yán)格按照幫助客人填寫完整客戶資料,解除顧客基本疑問(醫(yī)院情況,團(tuán)隊(duì)專家,優(yōu)惠活動(dòng)等);協(xié)助客人繳費(fèi)(開具發(fā)票、蓋章)
11、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象舉止大方得體,熱情開朗;
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力;(服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者可以對(duì)其放寬學(xué)歷要求)
3、 一年以上超市或銷售行業(yè)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)理,熟練掌握各種銷售技巧、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉收銀工作;
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.3%
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高中1.3%
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大專0.6%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.3%,高中占1.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。