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崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)客戶接待,投訴處理,物業(yè)費(fèi)催收,入伙、裝修手續(xù)辦理及上級交辦的其它工作。
任職資格:35歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力良好,能接受適當(dāng)加班,有物業(yè)客服或者收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-10
余女士
崗位職責(zé):
1、熱情、周到、有禮貌接待客戶;
2、積極安排導(dǎo)診、分診。安排等待時長,并且不定時安撫等待中的客戶。
3、根據(jù)客戶需求,積極向客戶推薦各種服務(wù)項目;
3、向客戶介紹各種市場推廣活動;
4、收銀工作;美銷物資出入庫管理;
5、服從院內(nèi)的工作安排;
6、出入庫登記、貨物盤點(diǎn)。
7、嚴(yán)格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作。
8、認(rèn)真進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)錄入。結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符
9、愛笑、與人和善。有一定社會經(jīng)驗,并具有良好溝通能力。
10、嚴(yán)格按照幫助客人填寫完整客戶資料,解除顧客基本疑問(醫(yī)院情況,團(tuán)隊專家,優(yōu)惠活動等);協(xié)助客人繳費(fèi)(開具發(fā)票、蓋章)
11、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象舉止大方得體,熱情開朗;
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通能力;(服務(wù)意識強(qiáng)者可以對其放寬學(xué)歷要求)
3、 一年以上超市或銷售行業(yè)導(dǎo)購經(jīng)理,熟練掌握各種銷售技巧、良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉收銀工作;
約 2 個崗位
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柳州 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 37.6%
    2K
  • 55.4%
    3K
  • 7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 大專
    0.6%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.3%,高中占1.3%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

柳州 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;

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