崗位職責(zé):
1、活動(dòng)策劃:根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)、品牌定位和受眾需求,策劃活動(dòng)的整體方案,包括活動(dòng)主題、流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。
2、方案制定:制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案,包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。
3、資源整合:與各方合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),整合活動(dòng)所需資源,如場(chǎng)地、設(shè)備、人員等,確保資源的有效利用。
4、活動(dòng)執(zhí)行:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制:對(duì)活動(dòng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,確?;顒?dòng)的安全順利進(jìn)行。
6、效果評(píng)估:活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),收集反饋意見(jiàn),為后續(xù)活動(dòng)提供改進(jìn)建議。
任職要求:
1、教育背景:通常要求具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。這些專(zhuān)業(yè)的教育背景能夠?yàn)榛顒?dòng)策劃執(zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作技能。
2、專(zhuān)業(yè)技能:需要熟悉活動(dòng)策劃的流程和執(zhí)行要點(diǎn),具備扎實(shí)的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時(shí),應(yīng)具備良好的項(xiàng)目管理能力,包括時(shí)間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)控制等。
3、溝通能力:活動(dòng)策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
4、組織能力:在活動(dòng)策劃和執(zhí)行過(guò)程中,需要處理大量的信息和細(xì)節(jié),因此要求活動(dòng)策劃執(zhí)行人員具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。
5、創(chuàng)意能力:活動(dòng)策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性,以吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和參與。因此,活動(dòng)策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力,能夠提出獨(dú)特且符合品牌定位的活動(dòng)方案。
6、團(tuán)隊(duì)合作:活動(dòng)策劃執(zhí)行往往涉及多個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,因此要求具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)院口腔患者現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù),以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)良好的溝通技巧為客戶(hù)解疑并向客戶(hù)推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目; 2、與醫(yī)療人員合作對(duì)接,深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)消費(fèi)潛力,完善成交; 3、顧客相關(guān)信息收集管理及系統(tǒng)錄入 …… ,尊重客戶(hù)的隱私權(quán),做好客戶(hù)信息資料的保密工作; 4、定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)治療結(jié)果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,口腔、臨床、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳

儲(chǔ)備人員

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 10人 包裝 辦公設(shè)備 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-19
1、營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備人員: 崗位職責(zé):掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)知識(shí)、門(mén)店商品計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門(mén)店店長(zhǎng); 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理 …… 2、物流儲(chǔ)備人員 崗位職責(zé):配送中心的計(jì)劃室、收貨室、發(fā)貨室、運(yùn)輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗; 培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動(dòng)化等工作內(nèi)容; 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限 …… 3、總辦儲(chǔ)備人員 崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)部門(mén)基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗; 培養(yǎng)方向:辦公室行政助理; 崗位要求:全日制211本科及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強(qiáng) …… 有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價(jià)值觀匹配的人員。
提升店鋪銷(xiāo)量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 …… 負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2024-09-16
工作以地推及陌拜為主 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,按要求完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作 工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)杓:底薪十業(yè)績(jī)提成。
如果您: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行及客戶(hù)關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.了解汽車(chē)售前售后業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉汽車(chē)品牌知識(shí)及廠家相關(guān)政策流程; 4. …… 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí); 5.具備營(yíng)銷(xiāo)傳播,客戶(hù)關(guān)系管理及客戶(hù)線索管理知識(shí),有一定市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí); 6.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、及人員管理能力; 7 …… 我們希望您做到: 樹(shù)立企業(yè)和品牌形象,提升企業(yè)及品牌知名度,在市場(chǎng)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告投放、媒體公關(guān)等具體活動(dòng)的實(shí)施。
崗位職責(zé) 1.銷(xiāo)售計(jì)劃 -分析市場(chǎng)潛力,確保指定合理的銷(xiāo)售指標(biāo) -將部門(mén)指標(biāo)分解至各個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn),并監(jiān)督完成 -立保質(zhì)保量的潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)懷目標(biāo) 2.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷(xiāo)售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 …… 指導(dǎo)價(jià) -系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售體系 4.銷(xiāo)售檢查/負(fù)責(zé)結(jié)果 -持續(xù)監(jiān)控銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售收入(日?qǐng)?bào)告/月報(bào)告) -監(jiān)控銷(xiāo)售方面的經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù) 崗位任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
協(xié)助銷(xiāo)售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作; 2. 協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車(chē)險(xiǎn)手續(xù)和車(chē)貸手續(xù)等相關(guān)工作。 6、學(xué)習(xí)與自我提升 1. …… 崗位任職要求: 1、教育程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)要求:掌握汽車(chē)行業(yè)并熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí) 4、能力要求:具有出色的的銷(xiāo)售與談判能力
3.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性 …… 熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
對(duì)入職人員提供免費(fèi)住宿。家具齊全。 入職有專(zhuān)業(yè)經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)。 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)~18點(diǎn),月休4天,法定節(jié)假日放假。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作。 …… 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.客戶(hù)開(kāi)發(fā),售后維護(hù)。 4. 有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理; 5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案; 二、任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,具備一定的培訓(xùn)技能。 …… 依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… ; 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,具備一定的培訓(xùn)技能。
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柳州 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
柳州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
柳州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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