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柳州柳南區(qū)社群用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 1條 柳州 柳南區(qū) 社群用戶(hù)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-28
徐軒澤
人事經(jīng)理
過(guò)現(xiàn)代化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手段,利用抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的一系列運(yùn)營(yíng)手段1。
在公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)甚至社群等線(xiàn)上新媒體渠道,通過(guò)輸出文章、短圖文、視頻、直播等形式內(nèi)容,達(dá)成品牌曝光、用戶(hù)關(guān)注或銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化等目的,并不斷優(yōu)化這一過(guò)程、提升運(yùn)營(yíng)效率的一份職業(yè)2。
2. 關(guān)鍵要素:
新媒體渠道、內(nèi)容以及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化2。
3. 主要職責(zé):
賬號(hào)引流:通過(guò)內(nèi)容、活動(dòng)策劃、廣告投放等形式,為賬號(hào)帶來(lái)一定的流量和粉絲3。
粉絲轉(zhuǎn)化、變現(xiàn):將粉絲轉(zhuǎn)化為自己平臺(tái)或品牌的消費(fèi)者帶來(lái)收益3。
數(shù)據(jù)分析:通過(guò)后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)效果,并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案3。
用戶(hù)運(yùn)營(yíng):包括新用戶(hù)增長(zhǎng),老用戶(hù)留存和促活,并能夠收集用戶(hù)數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶(hù)分析,以用戶(hù)為中心進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)3。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng):根據(jù)各個(gè)新媒體平臺(tái)的調(diào)性、規(guī)則及用戶(hù)特征,創(chuàng)作和發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容3。
4. 所需能力:
文案能力:具備一定的原創(chuàng)寫(xiě)作能力,能夠通過(guò)內(nèi)容來(lái)吸引用戶(hù)3。
策劃能力:能夠結(jié)合熱點(diǎn)和用戶(hù)需求策劃高參與度的內(nèi)容3。
營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、傳播學(xué)知識(shí):作為營(yíng)銷(xiāo)崗位,需要了解相關(guān)行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)和傳播學(xué)知識(shí)2。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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