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柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)管培生招聘

共找到 3條 柳州 魚(yú)峰區(qū) 生產(chǎn)管培生 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、 全新產(chǎn)品研發(fā),及已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設(shè)計(jì)
2、 圖紙繪制(電氣布置圖、接線(xiàn)圖、原理圖)、外購(gòu)件清單下發(fā)
3、 PLC程序的編寫(xiě)(歐姆龍、西門(mén)子、三菱)、觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關(guān)軟件的開(kāi)發(fā)
4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督及控制
5、 編制項(xiàng)目設(shè)備的技術(shù)文件、操作文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料
6、 電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估、管控
7、 參與設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、客戶(hù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等相關(guān)任務(wù)
二、任職基本資格
1、 全日制本科,自動(dòng)化、電氣工程、電子信息、機(jī)電一體化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 熟練掌握制圖軟件的使用,包括ACE、 CAD 、Eplan等
3、 熟練掌握工業(yè)控制中常用的通訊編程和調(diào)試(RS-232、RS485、modbus、以太網(wǎng)等)
4、 熟練掌握PLC程序的編寫(xiě)、觸摸屏界面的組態(tài)
5、 熟練掌握變頻器、傳感器等的工作原理及其調(diào)試技能
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫(xiě)作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿(mǎn)足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車(chē)庫(kù)、電梯、塔吊、汽車(chē)升降機(jī)、起重機(jī)、機(jī)器人等自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)或其他特種設(shè)備機(jī)電一體化電氣設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的;
2、 具有伺服系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工智能等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿(mǎn)足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國(guó)家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生
4、執(zhí)有中級(jí)以上工程師資質(zhì)的
四、崗位亮點(diǎn)
1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
3、能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié)
五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長(zhǎng)通道
管理路線(xiàn)+專(zhuān)家路線(xiàn)
六、通用福利亮點(diǎn)
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬(wàn))+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+職稱(chēng)獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
7、其他
七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線(xiàn)上培訓(xùn)+線(xiàn)下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類(lèi)專(zhuān)業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)
八、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
2024-11-07
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機(jī)械式立體停車(chē)庫(kù)產(chǎn)品建設(shè)方案設(shè)計(jì),包括內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工裝、外立面設(shè)計(jì),使產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)實(shí)用、體驗(yàn)佳。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)及生產(chǎn)的需求,對(duì)產(chǎn)品建設(shè)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3.實(shí)施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實(shí)驗(yàn),并做好零部件的評(píng)估和驗(yàn)證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析。
4.完成相關(guān)的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。
二、任職基本資格
1、機(jī)電設(shè)計(jì)類(lèi)、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉并掌握機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)要求、建筑市場(chǎng)交易程序及規(guī)則;
3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件;
4、良好的工作責(zé)任心、耐心;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、滿(mǎn)足以下條件之一者優(yōu)先
1、有車(chē)庫(kù)或者產(chǎn)品外觀(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿(mǎn)足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國(guó)家重點(diǎn)扶持院校畢業(yè)生
四、崗位亮點(diǎn)
1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長(zhǎng)通道
管理路線(xiàn)+專(zhuān)家路線(xiàn)
六、通用福利亮點(diǎn)
1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬(wàn))+定期醫(yī)療體檢
2、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié)
4、外出旅游+下午茶
5、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+職稱(chēng)獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
6、其他
七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線(xiàn)上培訓(xùn)+線(xiàn)下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類(lèi)專(zhuān)業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)
八、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
2024-11-07
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、 全新產(chǎn)品研發(fā)
2、 已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設(shè)計(jì)
3、 具體項(xiàng)目的非標(biāo)設(shè)計(jì)、圖紙繪制、生產(chǎn)及外購(gòu)件清單下發(fā)
4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督及控制
5、 其他
二、任職基本資格
1、 全日制本科,機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)、機(jī)電一體化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 熟練掌握Solidworks,AutoCAD三維/二維設(shè)計(jì)軟件
3、 熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理、各種常見(jiàn)機(jī)構(gòu)力學(xué)、傳動(dòng)的計(jì)算與分析
4、 了解電氣自動(dòng)化控制中常見(jiàn)傳感器及電氣元器件的工作原理
5、 了解產(chǎn)品的制作工藝、加工工藝,可獨(dú)立完成零部件的非標(biāo)設(shè)計(jì)工作
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫(xiě)作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿(mǎn)足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車(chē)庫(kù)、電梯、塔吊、汽車(chē)升降機(jī)、起重機(jī)、機(jī)器人等自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)或其他特種設(shè)備機(jī)電一體化機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的;
2、 具有鏈傳動(dòng)設(shè)計(jì)、焊接工藝設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、具備自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿(mǎn)足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國(guó)家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生
5、 執(zhí)有中級(jí)以上工程師資質(zhì)的
四、崗位亮點(diǎn)
1、 管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持
2、 多維度收入
3、 能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié)
五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長(zhǎng)通道
管理路線(xiàn)+專(zhuān)家路線(xiàn)
六、通用福利亮點(diǎn)
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬(wàn))+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+職稱(chēng)獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
7、其他
七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線(xiàn)上培訓(xùn)+線(xiàn)下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類(lèi)專(zhuān)業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)
八、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
約 3 個(gè)崗位

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柳州魚(yú)峰區(qū) 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 25.6%
    3K
  • 51.3%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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