柳州汽車配件公司生產調度招聘 logo

柳州汽車配件公司生產調度招聘

共找到 1條 柳州 生產調度 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
黃美禎
人事專員
1、安全職責
應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關業(yè)務
3、(1)生產控制
a)控制生產計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產,確保計劃能按質、按量、按時完成。
b)負責橋生產進度的安排檢查及協(xié)調。
c)控制工段生產信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。
(2)技術質量管理
a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準,有效控制及完成技術質量指標;持續(xù)改進裝配質量;糾正預防杜絕批量或重大質量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產計劃/產品批次的關聯(lián)輸入質量信息,清晰傳遞及落實到內部管理,實現過程產品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執(zhí)行等
c)負責過程質量檢驗(需質量部授權),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產品裝配質量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術革新,開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓要求,組織員工進行各類培訓,安排好新員工的上崗培訓。
相關標識、記錄管理,包括質量控制點記錄、工序轉移卡、質量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。
(3)生產現場管理
a)制定工段現場管理方案和標準,并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產、生活場所,以滿足生產需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。
d)根據裝配生產工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產場地,使之符合“5S”要求。
e)對生產現場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設備協(xié)助周檢。)
f)經常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質量。
g)負責工段安全生產工作,定期組織有關人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產,創(chuàng)造良好的生產環(huán)境。
h)督促工段員工認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度,實行定期設備檢查,確保設備正常運轉。
協(xié)調工段與其它車間(科室)相關的重大事務。
(4)負責工段日常人事及行政事務管理。
a)負責批復一日內本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。
負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。
b)根據工作需要,服從領導的安排和調度。
按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質量管理職責
1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;
2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。
約 1 個崗位

柳州汽車配件公司生產調度招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 生產計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP