柳州食品公司生產(chǎn)操作人員招聘

共找到 4條柳州生產(chǎn)操作人員招聘職位。好工作，上桂聘

工藝管理儲備

4000-5000元

安琪酵母（柳州）有限公司

柳州-柳城縣 10人進出口食品飼料國企民營上市公司

2024-11-11

葉女士

人力資源專員

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理，對生產(chǎn)過程不能自己解決的工藝技術(shù)問題進行上報;
2.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，全面了解生產(chǎn)過程，對生產(chǎn)進度做到心中有數(shù)，對產(chǎn)品質(zhì)量隨時進行檢查；
3.對生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員的規(guī)范進行指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時制止并使其改正；
4.和物料員一起對進出車間人員、物料進行監(jiān)管；對進行有疑惑的人員進行詢問，不明來源的物料進行調(diào)查；
5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率；
6.監(jiān)督操作人員實事求是的填寫生產(chǎn)記錄，工藝員自己填寫的部分也要及時地正確地填寫，絕不可以造假。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.該崗位為儲備崗位。

生產(chǎn)主管

4000-5000元

廣西川香坊食品有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人食品優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

羅女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制定工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、依照生產(chǎn)計劃組織、安排和布局生產(chǎn)運作，提高生產(chǎn)效率；
3、生產(chǎn)部門員工管理。負責(zé)合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員，使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進行；
4、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督指導(dǎo)，同時進行質(zhì)量把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作，對不規(guī)范操作及時輔導(dǎo)指正；
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施；
7、嚴(yán)抓生產(chǎn)過程中的自檢及互檢，防止不合格產(chǎn)品進入第二環(huán)節(jié)；
8、建立工廠現(xiàn)場制度，并指導(dǎo)現(xiàn)場管理；
9、推進6S管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
10、負責(zé)建立及落實各項安全生產(chǎn)制度，開展常態(tài)安全檢查。杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生；
11、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)；
12、食品相關(guān)專業(yè)或有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

包裝班長

5000-7000元

安琪酵母（柳州）有限公司

柳州-柳城縣 4人進出口食品飼料國企民營上市公司

2024-11-11

葉女士

人力資源專員

負責(zé)生產(chǎn)安排與組織工作
1.負責(zé)組織工段內(nèi)的生產(chǎn)及工段之間的聯(lián)系工作，完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.詳細了解當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排，保證有足夠的包材、托盤配備。
3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等，對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進行審核確認。
4.負責(zé)工段內(nèi)的設(shè)備管理，協(xié)助設(shè)備管理人員做好設(shè)備保養(yǎng)、維護工作，保證設(shè)備的正常運行。
5.定期組織操作人員進行設(shè)備維修、維護、保養(yǎng)知識培訓(xùn)，以提高操作技能。
6.工段質(zhì)量體系運行管理等工作。
大專及以上學(xué)歷，食品、化工、工商管理等相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)倒班，有兩年及以上車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

設(shè)備主管

6000-9000元

安琪酵母（柳州）有限公司

柳州-柳城縣 2人進出口食品飼料國企民營上市公司

2024-11-11

葉女士

人力資源專員

1.負責(zé)編制的年度維修計劃，組織人員分解為月度計劃及周計劃，作為計劃維修項目，交辦給各部門維修主管，并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量，參與公司大型維修活動，解決制約生產(chǎn)的緊急問題； 3.組織安排維修人員 …… 4.協(xié)同點檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門生產(chǎn)瓶頸和疑難問題，以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動的技術(shù)支援工作，制定維修方案。 5.整合各部門與維修活動相關(guān)的維修報表，統(tǒng)計各項維修數(shù)據(jù)，上報領(lǐng)導(dǎo)及存檔。 …… 7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，合理利用人力資源，保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進行。 8.組織編寫維修（點檢）處各項管理制度及技術(shù)文件，并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。 …… 9.制定維修（點檢）處績效方案，做好維修處人員的管理、考核工作。 10.負責(zé)維修（點檢）處的安全管理工作。