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柳州光電公司生產(chǎn)操作人員招聘

共找到 1條 柳州 生產(chǎn)操作人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
施小姐
崗位職責(zé):
一、組織新項(xiàng)目在公司內(nèi)部的實(shí)施
1、根據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等) 制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開發(fā)要求,達(dá)成公司成本;
2、制定項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度表,確定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),并能準(zhǔn)時(shí)完成;
3、能分配各小組成員的工作,并能對小組人員進(jìn)行評價(jià)及提升;
4、作為與客戶的接口,隨時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)展中所遇到問題,定期通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展 ;
5、定期舉行項(xiàng)目會(huì)議,監(jiān)督進(jìn)展,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整相應(yīng)的工作安排 ;
6、按16949體系流程、創(chuàng)建/更新并歸檔項(xiàng)目開發(fā)中的相關(guān)文件;
7、匯總完成最終的PPAP遞交 。
二、參與項(xiàng)目的跟蹤和控制,保證在研發(fā)階段和生產(chǎn)階段的產(chǎn)品都能構(gòu)滿足客戶的規(guī)格要求,保證客戶滿意度,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
三、參與準(zhǔn)備工廠內(nèi)部的過程審核,在年度改進(jìn)計(jì)劃中針對目前的工藝問題,質(zhì)量問題數(shù)據(jù)分析和潛在問題建議和實(shí)施必要的改進(jìn)措施。
崗位要求:
1、會(huì)看及簡單操作UG、CATIA、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件;
2、能很好的與客戶/供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通;
3、能有效精準(zhǔn)的與公司內(nèi)部人員溝通。
4. 大專以上學(xué)歷,工科專業(yè)專科以上學(xué)歷,具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉IATF16949體系,熟悉APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC五大工具;
6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),良好的團(tuán)體合作能力;
約 1 個(gè)崗位
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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 27%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作

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