柳州設(shè)計部經(jīng)理招聘
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柳州 設(shè)計部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21毛紹翩1、從事中高端連鎖品牌前廳經(jīng)理工作至少2年,簡歷真實可查,有突出成績可供參考;
2、高星級品牌酒店前廳經(jīng)理工作至少1年,建立真實可查,有突出業(yè)績或獲獎評優(yōu)可供參考; 3、有強大的抗壓能力和指標完成能力,能獨立帶領(lǐng)前廳提升服務(wù)、完成KPI考核;
4、年齡25-40歲,身高165及以上,形象氣質(zhì)好,對外善于溝通、對內(nèi)內(nèi)務(wù)管理細致,清晰了解前廳經(jīng)理的工作職責(zé);
5、品牌提供可持續(xù)的發(fā)展和晉升空間,我們希望更多有志向有能力的伙伴加入;
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負責(zé)酒店有關(guān)前廳的一切運作,了解對客的服務(wù)狀況,精簡服務(wù)程序和操作程序,按照品牌標準要求充分考慮質(zhì)量標準,以達到顧客滿意和KPI完成;
2、制訂酒店前廳部年度、季度、月度工作計劃,確保相關(guān)人員都能對此有充分的了解并得到有效的實施;
3、全面負責(zé)酒店前廳部的日常經(jīng)營管理工作,確保部門按品牌標準為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4、不斷研究目標客戶的消費需求和變化,思索服務(wù)流程設(shè)計、管理系統(tǒng)的更新改良以精簡運作程序,有針對性地組織服務(wù)創(chuàng)新,經(jīng)與總經(jīng)理充分溝通后獲批準實施;
5、保持對業(yè)內(nèi)前廳最新產(chǎn)品、服務(wù)、效率等標準的關(guān)注和了解,并加以應(yīng)用和推廣;
6、檢查前廳有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的一切運作并進行周期檢查;
7、直接或間接督導(dǎo)部門所有管理人員有效履行各自的工作職能,并對其表現(xiàn)和發(fā)展負責(zé);
8、參加酒店工作會議,主持部門周期性會議,部署各項工作安排,促進各崗位的溝通、協(xié)作和高效運作;
9、查閱部門所有工作報告,積極關(guān)注部門效益、利潤等一切相關(guān)運作狀況;參與并安排酒店重要接待;
10、與酒店顧客、員工保持良好的溝通,尤其注重與重要客戶之間的良好關(guān)系; -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2024-10-19黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責(zé)
工作職責(zé):
1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目,對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責(zé);
6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責(zé)。
8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。
約 2 個崗位
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