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柳州管理咨詢公司社交平臺運(yùn)營招聘

共找到 2條 柳州 社交平臺運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
覃經(jīng)理
此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日常活動及跟蹤維護(hù),根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容;
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,及時掌握熱點(diǎn),有效完成專題策劃。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,新媒體類、建筑工程類、市場營銷、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話口齒清晰,邏輯性強(qiáng),具有1年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較好的文字功底,了解線上傳播技巧,熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營。
2024-11-04
錢超
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體的小紅書、抖音等社交媒體的日常運(yùn)營和推廣,內(nèi)容搭建策劃,包括不限于內(nèi)容策劃,數(shù)據(jù)整理分析,流量投放等;
2. 研究競爭推廣動態(tài),挖掘和分析目標(biāo)受眾使用習(xí)慣,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成方法論;
3. 及時捕捉并利用熱點(diǎn)和話題,根據(jù)運(yùn)用推廣節(jié)點(diǎn),結(jié)合公司需要,策劃輸出高質(zhì)量視頻內(nèi)容,并編撰腳本;
4. 統(tǒng)籌小紅書、抖音、視頻號等社交媒體所需的視頻拍攝、把控拍攝內(nèi)容;
5. 運(yùn)用多種剪輯技巧,將視頻剪輯成有看點(diǎn)、有亮點(diǎn),能吸引住目標(biāo)客戶,持續(xù)停留,確保完播率和趣味性;
6. 有敏銳的洞察力和網(wǎng)感,能夠第一時間洞察平臺熱點(diǎn)和內(nèi)容風(fēng)向,及用戶興趣點(diǎn),持續(xù)不斷拓展內(nèi)容形式及創(chuàng)意;
7. 運(yùn)用各種推廣手段和工具,增加內(nèi)容閱讀量、點(diǎn)贊量、收藏量、粉絲數(shù);
8. 熟知短視頻運(yùn)營原理,能夠獨(dú)立策劃創(chuàng)意活動及運(yùn)營,加強(qiáng)產(chǎn)品與用戶之間的粘性。
要求:
1.具備1年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音及類似短視頻平臺運(yùn)營規(guī)則;
2.具備抖音本地生活項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),賬號從0到1建立經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.熱情、開朗、踏實(shí)、靠譜,對短視頻行業(yè)充滿興趣,過往經(jīng)驗(yàn)和技能能支撐獨(dú)立運(yùn)營平臺賬號及推廣;
4.對數(shù)據(jù)具備高度敏感性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維及數(shù)據(jù)分析能力,能從繁雜的用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并解決問題
約 2 個崗位

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柳州 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。

行業(yè)招聘

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