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柳州柳南區(qū)軟件項目實施招聘

共找到 9條 柳州 柳南區(qū) 軟件項目實施 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作;
2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定,負責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
3、完成公司各類經(jīng)營分析報告;
4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作;
5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理;
6、負責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理;
7、公司級工作匯報編寫;
8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排;
9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督;
10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責(zé)》;
11、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械類、理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上工作經(jīng)驗,1年以上戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方工商行政法規(guī)政策,熟悉機械制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、發(fā)展方向;熟悉國家法律法規(guī);具有管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理方面的基本知識;
4、具有較強的邏輯思維、歸納推理能力、統(tǒng)計分析能力以及寫作能力等;具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;有較強的組織協(xié)調(diào)能力;公關(guān)能力,善于人際交往;
5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通、控制能力、團隊協(xié)作能力。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)液壓新技術(shù),新功能開發(fā)與應(yīng)用
2、負責(zé)液壓新技術(shù)技術(shù)研究,設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
二、教育背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,液壓或機械相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗:5年以上在液壓行業(yè)(主要是閥、泵)的工作經(jīng)驗
四:知識要求:
1、了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù);
2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識;
3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢;
4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析;
6、液壓原理、機械設(shè)計、機械原理、液壓與氣動、工程機械底盤設(shè)計。
五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;一定的項目管理知識和技能。
六、需具備能力:具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進能力;較強的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
七、其他要求:
1、可以獨立設(shè)計變速操縱閥;現(xiàn)有變速操縱閥的改進及優(yōu)化;
2、對標(biāo)桿/競品變速操縱原理分析;
3、洞悉工程機械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。
工作職責(zé)
1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅(qū)動橋)
2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅(qū)動橋)
3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅(qū)動橋)
4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護
5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅(qū)動橋)總體方案及設(shè)計、改進,并對設(shè)計驗證的結(jié)果進行審核
6、組織糾正和預(yù)防措施的實施,改進和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改。
7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)量負責(zé)
8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、項目水平:作為主要負責(zé)人,承擔(dān)過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市
3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:5年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負責(zé)人,負責(zé)過2個以上的項目
5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件
6、具備能力:較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的工作責(zé)任心
2024-11-12
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作 …… 負責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責(zé)機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進 …… 年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件 …… ,熟悉計算機office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌營銷體系運營工作; 2、整合營銷體系內(nèi)外部資源,開展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動營銷策略的實施,達成公司年度營銷目標(biāo); 3、制定營銷體系組織架構(gòu),負責(zé)營銷體系團隊建設(shè)和管理 …… ; 4、組織建立和完善營銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實施; 5、深入了解本行業(yè),掌握市場情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見。 …… 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡38~45歲;中級經(jīng)濟師、中級營銷師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗,有成功組建團隊的經(jīng)驗 …… ,負責(zé)過超億元的營銷項目; 3、具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富; 5、有全渠道銷售管理經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績優(yōu)良; 6
、解決土建專業(yè)圖紙存在的問題; 3、審核施工單位的方案、進度款、簽證、結(jié)算等工程資料; 4、根據(jù)合同、圖紙、規(guī)范等進行現(xiàn)場材料驗收工作; 5、根據(jù)工程總體進度制定土建專業(yè)施工進度計劃,并落實計劃實施 …… 2、從事土建工程施工、建設(shè)單位工程管理工作5年以上; 3、熟悉土建項目全過程管理工作,熟悉國家和地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 4、熟練掌握CAD、天正等繪圖軟件和通用辦公軟件; 5、責(zé)任心強,具有良好的溝通
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的安裝、配置、升級和維護工作,確保公 司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件能夠正常穩(wěn)定的運行。 3、負責(zé)公司文件系統(tǒng)服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、升級、維護、安全和管理工作。 …… 6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評估,對業(yè)務(wù)流程的調(diào)整提 出系統(tǒng)解決方案,制定相應(yīng)的實施計劃并參與實施的工作。 …… 計算機網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),具備計算機軟軟 件知識,網(wǎng)絡(luò)知識,2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗: 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力: 3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),了解基本網(wǎng)絡(luò)安全防護: 4、有ERP項目實施或維護經(jīng)歷者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 …… 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 …… 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力; 3.具備使用需求設(shè)計所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力 …… ; 7.有良好的團隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年齡\\身高\\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP …… 、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項目管理/實施流程; 3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗。

軟裝設(shè)計師

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場 1人
2024-11-06
王荷根
3.跟進項目進展,確保設(shè)計方案的有效實施。 薪資范圍 6000-10000+,可面談。 職能要求 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶進行有效的溝通和需求挖掘。 …… 熟練掌握AutoCAD、酷家樂、Photoshop等設(shè)計軟件,能夠獨立完成方案設(shè)計、效果圖制作等工作。 對全屋定制行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的設(shè)計能力和專業(yè)素養(yǎng)。
約 9 個崗位

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柳州 實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州實施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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