柳州城中區(qū)軟件平臺(tái)銷售招聘
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柳州 城中區(qū) 軟件平臺(tái)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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亞馬遜運(yùn)營專員
3000-6000元2024-09-23何沛霖1、負(fù)責(zé)亞馬遜產(chǎn)品上下架維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,使店鋪內(nèi)的listing保持競爭力,提高銷售額;
2、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;
3、熟悉并跟蹤平臺(tái)各種政策與制度,對(duì)Amazon賬號(hào)進(jìn)行安全管理,及時(shí)處理客服郵件,提高客戶滿意度,保持賬號(hào)以及產(chǎn)品的好評(píng)率和良好的信用度。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、英語四級(jí)或日語N2以上;
3、必須有1年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用電腦基礎(chǔ)辦公軟件;
5、善于數(shù)據(jù)分析,邏輯思維清晰、有責(zé)任心、務(wù)
實(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較高的職業(yè)素養(yǎng),愿意和公司長
期發(fā)展。
薪酬福利:
1、工作時(shí)間:周日單休9:00~12:0014:00~18:00.
節(jié)假日正常休假。
2、薪資構(gòu)成:
運(yùn)營助理:
實(shí)習(xí)2000底薪+200全勤
轉(zhuǎn)正3000底薪+200全勤+提成+
轉(zhuǎn)正要求:月凈利潤達(dá)1萬
運(yùn)營專員:
3500底薪+200全勤+提成+社保
晉升要求:月凈利潤達(dá)2萬
精品運(yùn)營專員:
4000底薪+200全勤+提成+社保
晉升要求:月凈利潤達(dá)4萬
運(yùn)營組長:
5000底薪+200全勤+提成+社保
晉升要求:月凈利潤達(dá)3萬 -
視頻剪輯
3000-6000元2024-09-20鄒春華祥安姿服飾:柳州本土香云紗中高端女裝品牌,自主設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝企業(yè).
應(yīng)聘前請先查看我司各大主流平臺(tái)了解公司業(yè)務(wù)構(gòu)成是否與自已職業(yè)規(guī)劃發(fā)展相同再投遞簡歷,謝謝。
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立完成視頻的剪輯和制作,包括剪輯順序、剪輯風(fēng)格、視頻特效等;
2、熟悉使用達(dá)芬奇調(diào)色、PR剪輯、LR圖片調(diào)色、剪映等軟件;
3、鏡頭感強(qiáng),音樂感好,能把控畫面藝術(shù)效果。有完整的后期制作經(jīng)驗(yàn)。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性;
5、能夠按工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)目工作;
PS:投遞簡歷附帶作品,謝謝
此崗位單休工作制,介意者慎投 -
電話催收員
6000-8000元2024-09-17馮女士人事崗位職責(zé):
1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn);
2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人.
4,針對(duì)困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
待遇福利
1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高)
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級(jí)催收員平均月收入10000元以上
2,保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng);
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制
8,工作時(shí)間:月休4-6天
9, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
無責(zé)風(fēng)控專員
6000-8000元2024-09-17馮女士人事通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn) 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3,絕無銷售成分 …… 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng) …… ,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人 …… ,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:風(fēng)控專員-骨干-組長-主管-部門經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái) -
銀行話務(wù)員(無需銷售)
6000-8000元2024-09-17馮女士人事崗位職責(zé): 1,通過電話外呼平臺(tái)系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護(hù)客戶個(gè)人信用記錄;及時(shí)更新完善客戶信息;(無需外出,無需銷售); 2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進(jìn)時(shí)間; …… 3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對(duì)困難客戶,提供方案督促客戶還款. …… 任職要求: 1,年齡20-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng) …… ,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、 …… 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái) -
銀行不良資產(chǎn)處理員
8000-10000元2024-09-17馮女士人事通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3,絕無銷售成分 …… 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng) …… ,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、 …… 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái) -
信用卡客服(無需銷售)
8000-10000元2024-09-17馮女士人事通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3,絕無銷售成分 …… 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng) …… ,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:員工-骨干-組長-主管,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái) -
無責(zé)底薪催收員
6000-8000元2024-09-17馮女士人事通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3,絕無銷售成分 …… 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng) …… ,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái) -
高薪信控專員
10000-15000元2024-09-17馮女士人事通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3,絕無銷售成分 …… ,不收經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人、 4,針對(duì)困難客戶,提供方案督促客戶還款 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì) …… ,較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:員工-骨干-組長-主管,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái) -
催收專員
6000-8000元2024-09-17馮女士人事通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3,絕無銷售成分 …… 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng) …… ,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)
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譚小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 銀行話務(wù)員(無需銷售) 職位2024-08-02
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楊先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 信用卡客服(無需銷售) 職位2024-07-24
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周小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 電話催收員 職位2024-07-15
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劉小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 銀行話務(wù)員(無需銷售) 職位2024-06-07
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余先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 銀行話務(wù)員(無需銷售) 職位2024-06-06
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柳州城中區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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23.1%3K
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21.2%4K
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24.1%5K
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12.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中1.4%
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中專1.4%
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大專0.5%
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本科0.5%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。