柳州電子公司人員招聘
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柳州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元1小時內(nèi)郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責(zé)接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權(quán)體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店 -
活動策劃執(zhí)行
3000-6000元12小時前黎金沂崗位職責(zé):
1、活動策劃:根據(jù)活動目標、品牌定位和受眾需求,策劃活動的整體方案,包括活動主題、流程、時間節(jié)點等。
2、方案制定:制定詳細的活動執(zhí)行方案,包括預(yù)算、人員分工、物資準備等,確?;顒幽軌蝽樌M行。
3、資源整合:與各方合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào),整合活動所需資源,如場地、設(shè)備、人員等,確保資源的有效利用。
4、活動執(zhí)行:在活動現(xiàn)場負責(zé)活動的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒影凑沼媱澾M行。
5、風(fēng)險控制:對活動過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)測和評估,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,確?;顒拥陌踩樌M行。
6、效果評估:活動結(jié)束后,對活動效果進行評估和總結(jié),收集反饋意見,為后續(xù)活動提供改進建議。
任職要求:
1、教育背景:通常要求具備市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。這些專業(yè)的教育背景能夠為活動策劃執(zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實際操作技能。
2、專業(yè)技能:需要熟悉活動策劃的流程和執(zhí)行要點,具備扎實的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時,應(yīng)具備良好的項目管理能力,包括時間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險控制等。
3、溝通能力:活動策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保活動的順利進行。
4、組織能力:在活動策劃和執(zhí)行過程中,需要處理大量的信息和細節(jié),因此要求活動策劃執(zhí)行人員具備較強的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。
5、創(chuàng)意能力:活動策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性,以吸引目標受眾的關(guān)注和參與。因此,活動策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力,能夠提出獨特且符合品牌定位的活動方案。
6、團隊合作:活動策劃執(zhí)行往往涉及多個部門和團隊的協(xié)作,因此要求具備出色的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成目標。 -
土建技術(shù)員(合同制)
6000-7000元2024-11-12柯安娜一、工作簡介(土建技術(shù)員)
崗位職責(zé):
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本部門的技術(shù)管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理組織開展施工作業(yè),制定項目管理流程、工作標準。
2、審核項目的進度計劃,進行進度監(jiān)控,督促施工單位按計劃組織施工,協(xié)調(diào)項目部內(nèi)部資源,確保工程進度計劃的實施。
3、監(jiān)督項目的施工質(zhì)量,參加工程檢查驗收,組織工程竣工初驗和工程決算。
4、具備編制計劃、施工組織方案,熟練掌握現(xiàn)場施工測量、放線相關(guān)測量儀表的使用及測量方法;
5、協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
6、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。
任職要求:
1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上施工企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)范;
4、掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;
5、吃苦耐勞,綜合素質(zhì)好,服從安排。
PS:因施工單位工作特殊性,工作地點為全國各地項目部,需服從公司工作安排及調(diào)動,不能接受者請勿投,謝謝。 -
物業(yè)秩序主管
5000-6000元2024-11-12何*姐崗位職責(zé): 1.主要負責(zé)帶領(lǐng)秩序團隊負責(zé)小區(qū)消防、治安、人員及車輛管控。 2.負責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)等工作。 3.協(xié)助完成上級安排的各項工作。 -
消防控制室值班人員
2000-3000元2024-11-12李小姐3、當(dāng)建筑消防設(shè)施出現(xiàn)異常、誤報和故障時,應(yīng)及時通知并協(xié)助維保人員進行維修,維護,并做好記錄。 4、接到火災(zāi)*后,按火警處置流程處置。 5、做好交接班工作,并做好值班和交接記錄。 -
汽車美容
3000-6000元2024-11-12黃麗因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)崗位急聘洗車人員: 1、年齡20-45歲,男女不限,主要工作內(nèi)容車輛接待、洗車、美容施工; 2、做事認真負責(zé)、工作細心、動作麻利、服務(wù)意識強; 【工作待遇】:月休4天,員工營養(yǎng)福利 -
洗美技師4名
4000-8000元2024-11-12黃麗因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)崗位急聘洗車人員: 1、年齡25-45歲,男女不限,主要工作內(nèi)容沖洗車,擦車; 2、做事認真負責(zé)、工作細心、動作麻利、服務(wù)意識強; 【工作待遇】:月休4天,員工營養(yǎng)福利,薪酬3000 -
項目工程師
6000-8000元2024-11-12施小姐組織新項目在公司內(nèi)部的實施 1、根據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等) 制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開發(fā)要求,達成公司成本; 2、制定項目開發(fā)進度表,確定關(guān)鍵節(jié)點,并能準時完成; 3、能分配各小組成員的工作,并能對小組人員進行評價及提升 -
小區(qū)監(jiān)控員(魚峰區(qū))
4000-5000元2024-11-12何*姐2.排查小區(qū)安全隱患 、有無外來可疑人員;3、小區(qū)秩序安全維護、消防巡查等。 任職要求:45歲以內(nèi),持消防監(jiān)控員操作證,服從工作安排,能接受12小時兩班倒。 -
玉林市鞋類大店長
4000-7000元2024-11-11鄧于民崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
鞋服督導(dǎo)
6000-10000元2024-11-11鄧于民崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-11黃香靈生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負全面責(zé)任,落實本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé); b) 堅持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時 …… 協(xié)助安全員做好本車間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,督促本車間員工做好生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查并做好相應(yīng)記錄,對事故隱患及時組織整改,預(yù)防和避免事故的發(fā)生; g) 負責(zé)組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護宣傳教育工作,對新調(diào)入本車間的員工及變換工種人員進行車間級職業(yè)健康安全 -
技術(shù)/項目工程師
4000-5000元2024-11-11肖女士8、跟蹤生產(chǎn)過程執(zhí)行工藝情況,協(xié)助技術(shù)組長等相關(guān)部門人員進行工藝紀律檢查。 崗位任職資格: 1、教育背景:機械設(shè)計制造或相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 -
賀州市鞋類大店長
4000-7000元2024-11-11鄧于民崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
河池金城江區(qū)鞋類大店長
4000-7000元2024-11-11鄧于民崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
銷售員
6000-12000元2024-11-11莫小姐4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 5、有汽配行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
管培生
6000-8000元2024-11-11皇甫女士一、職位要求: 1.近三年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的人員。 2.具備良好的身體素質(zhì),品行端正,綜合能力強,具有事業(yè)心,好學(xué)上進,追求卓越;具備帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗。 -
.NET工程師
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR負責(zé)設(shè)備控制系統(tǒng)軟件的編碼、測試和廠家人員現(xiàn)場調(diào)試; 3. 分析、解決現(xiàn)場上位機軟件出現(xiàn)的問題,給業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支援; 4. -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標準,異常處理標準; 2.優(yōu)化檢驗標準文件和異常處理標準文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn) …… ; 檢驗管理 1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標準對車間實施監(jiān)控 -
駐外區(qū)域銷售代表
6000-12000元2024-11-11吳女士4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 三、薪酬福利 1、薪酬組成:基本工資、績效獎金、項目獎、改善獎、銷售提成、銷售獎、年終獎金。
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 招聘招聘工資
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3737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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48.6%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。