柳州電子公司人事主管/人事經理招聘 logo

柳州電子公司人事主管/人事經理招聘

共找到 6條 柳州 人事主管/人事經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
唐女士
人事
崗位職責:
1、協(xié)助開展基礎人事、招聘、培訓、黨建等相關事務性工作。
任職要求:
1、2025/2026屆畢業(yè)生,大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、自律嚴謹,具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,具有較強的協(xié)作精神。
工作地點:柳州
2024-11-11
龍萍
崗位職責:
1.招聘會計類、文員類、財務類人員,給公司大量儲備會計人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關系培訓等。
3.制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷售部銷售人員/財務人員培訓、整理培訓資料、制定培訓方案。
5.為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應人才。
6.領導交代的其他任務。
職位要求:
1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關的工作經驗。
2.擁有相關專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認真、仔細、負責、邏輯思維清晰、工作能力強。
4.能認真完成領導安排的工作內容。
工作時間:8:00--17:30 中午休息一小時 周末一天半休 法定節(jié)假日休息
2024-11-11
蒙玲艷
人數:1人
薪資待遇:4000-6000元+五險
崗位職責:
(1)協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管,推進本部門各項工作落地達成目標,定期不定期匯報各項工作進程及狀況,并提出合理化建議;
(2)負責擬訂本部門日常工作計劃、總結,交上級審批;
(3)具備員工培訓的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門,負責公司培訓體系素材收集,在上級指導下完成各類培訓的教材整理,、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓考核內容及評估方式方法;制定培訓月度、年度培訓計劃,交上級審批;
(4)進行各績效、薪酬數據審核及收集,并將結果情況匯報上級;
(5)跟進部門招聘情況,針對招聘進度及時指導,并定期向上級匯報招聘進展,提出合理化建議;
(6)策劃并組織公司各類員工團建活動;
(7)負責辦公室日常各項人事、行政管理工作
(8)組織本部門員工的考核工作。
(9)領導臨時交辦的事項
任職資格:
(1)年齡30-40歲;
(2)大專及以上學歷,人力管理、行政管理等相關管理專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有相對大型的活動組織、主持經驗;
(4)熟悉人力資源相關知識,對于招聘、培訓有一定實操經驗;
(5)具有相關崗位任職經驗3年以上;
(6)具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力;
2024-11-11
覃女士
一、職責描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系; 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、...
2024-11-09
行政部
有相關經驗者,有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-05
周先生
崗位職責: 1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、...
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP