柳州城中區(qū)人事部門(mén)招聘
共找到
7條
柳州 城中區(qū) 人事部門(mén) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
信息化IT專(zhuān)員--綜管部
5000-6000元崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)緯衡系統(tǒng)維護(hù)、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護(hù)、視頻會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、各大小聯(lián)合會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)對(duì)接。
協(xié)助完成公司及部門(mén)其他工作。
招聘要求:
具有工程類(lèi)軟件(CAD)運(yùn)用基礎(chǔ),具備IT專(zhuān)業(yè)綜合技能與機(jī)電基礎(chǔ)管理技能,能熟練運(yùn)用及操作各類(lèi)辦公軟件,基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗(yàn)與文案文書(shū)編輯能力。
薪酬待遇:
1、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
2、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人--市政所
5000-8000元崗位職責(zé):
1、熟練掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,專(zhuān)業(yè)之間的配合,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組,完成所負(fù)責(zé)的市政設(shè)計(jì)項(xiàng)目;對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期間的對(duì)接服務(wù)工作;
2、主動(dòng)積極配合公司對(duì)項(xiàng)目流程質(zhì)量的管控要求;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、道路工程、交通工程、橋梁工程、電氣工程等市政相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
3、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公應(yīng)用軟件等;
4、10年以上設(shè)計(jì)院市政專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,5年以上設(shè)計(jì)院市政項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市政工程的設(shè)計(jì)流程,能解決設(shè)計(jì)上的各種技術(shù)問(wèn)題,有完整的設(shè)計(jì)方全過(guò)程市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉市政報(bào)建工程基本流程,掌握相關(guān)工程資料的基本知識(shí)及熟悉關(guān)鍵資料的控制;
6、有注冊(cè)土木工程師(市政道路、路橋?qū)I(yè)方向)及市政專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)員工一年來(lái)工作表現(xiàn)及部門(mén)業(yè)績(jī)發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
建筑設(shè)計(jì)師——二院
3000-5000元1、 建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
2、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立創(chuàng)作的能力,對(duì)工程設(shè)計(jì)行業(yè)有熱情,具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和溝通能力 。
3、能獨(dú)立完成建筑單體各階段設(shè)計(jì),以及建筑施工圖設(shè)計(jì)中各專(zhuān)業(yè)間協(xié)調(diào)工作。
4、 身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任感,吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神,具備自學(xué)能力和鉆研精神。
5、有甲級(jí)院所3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金根據(jù)員工一年來(lái)完成的產(chǎn)值發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
工作地點(diǎn):柳州 -
市政設(shè)計(jì)師--市政所
3000-5000元3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
市政所--副所長(zhǎng)
8000-10000元3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
人事文員
3000-6000元招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門(mén)主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作 …… 3、協(xié)助人事部門(mén)主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門(mén)主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 -
造價(jià)師--市政所
3000-8000元3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
約 7 個(gè)崗位
柳州城中區(qū)人事部門(mén)招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西榮泰建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 的 造價(jià)師--市政所 職位2024-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
柳州城中區(qū) 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
-
2.4%小于2K
-
19.5%2K
-
48.8%3K
-
19.5%4K
-
7.3%5K
-
2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
中專(zhuān)2.4%
柳州城中區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專(zhuān)占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
-
1-3年2.4%
柳州城中區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
人員管理人力資源人力人資hr人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人資專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事助理人事行政助理人事行政人事專(zhuān)員助理人事助理/助理人力資源/助理人資專(zhuān)員/助理人力資源專(zhuān)員/助理人事崗位人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人事行政管理人事管理人事部門(mén)人力資源部人事行政專(zhuān)員