柳州柳南區(qū)人事部招聘
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柳州 柳南區(qū) 人事部 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐廳經(jīng)理
6000-9000元17小時前張小姐崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗;
(2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求;
(3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式;
(4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的營銷技能技巧:較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;
(5)熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標(biāo)計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升
(2)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育:
(3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。
(4)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保美,確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用
(5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。
(6)完成上級交辦的其他任務(wù). -
螺主題中餐飲店長
7000-10000元17小時前張小姐崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗;
(2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求;
(3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式;
(4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的營銷技能技巧:較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;
(5)熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標(biāo)計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升
(2)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育:
(3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。
(4)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保美,確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用
(5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。
(6)完成上級交辦的其他任務(wù).
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州柳南區(qū)人事部招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司 的 螺主題中餐飲店長 職位2024-09-19
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柳州柳南區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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18.2%2K
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24.2%3K
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36.4%4K
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15.2%5K
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6.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。