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柳州城中區(qū)人力資源主任招聘

共找到 1條 柳州 城中區(qū) 人力資源主任 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責人力資源政策、制度、體系與重點項目在區(qū)域落地和推行;
2、深入了解所負責領(lǐng)域業(yè)務(wù)和人員發(fā)展情況,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求,從人力資源的角度提供優(yōu)化方案;
3、人才交付:根據(jù)區(qū)域人才需求,制定并實施人才交付計劃;
4、人才開發(fā)和運營:提出人才 開發(fā)需求,協(xié)助管理者制定并推動實施人才開發(fā)計劃;
5、團隊建設(shè):完善員工內(nèi)部溝通通道,聽取員工建議和意見,推進問題解決,促進員工保有。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)人力資源部負責人從業(yè)經(jīng)驗。
約 1 個崗位

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柳州城中區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.9%
  • 大專
    4.1%
柳州城中區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
柳州城中區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

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