崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施;
3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護;
5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強;
4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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柳州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 46.6%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,中專占2.1%,大專占4.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.2%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.2%。

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