2024-10-15
藍春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統計與分析、招聘計劃的實施及招聘數據的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協同;
3.員工關系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導;
4.負責日常行政工作的組織與管理。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.性格開朗,具備較強的溝通協調能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。
薪資:5-8萬/年
工作地點:柳州
2024-10-10
行政部
1.參與制定公司相關政策和制度
2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設
3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作
4.擬訂公司各項行政費用預算
5.具備4s店同等職務管理經驗2年以上者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位

柳州辦公設備公司人力資源專員助理招聘最新投遞

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柳州 人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 16.5%
    2K
  • 46%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.5%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.5%,中專占2.2%,大專占3.6%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.5%
  • 1-3年
    6.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占93.5%,1-3年占6.5%。

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