柳州管理咨詢公司人力資源招聘
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柳州 人力資源 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源主管
6000-9000元2024-11-12人事主管(區(qū)域管理)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域(河池、欽州、北海)門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源日常管理事宜;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績(jī)效落地、評(píng)價(jià)過程,并不斷完善績(jī)效管理體系;
4、配合區(qū)域總對(duì)門店管理下達(dá)的工作任務(wù)的監(jiān)督、反饋跟蹤。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經(jīng)驗(yàn),有過美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2、擅長(zhǎng)招聘版塊,熟悉薪酬績(jī)效板塊;
3、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力;
4、工作地點(diǎn)南寧,上班時(shí)間9:00-18:00,大小周靈活調(diào)休,需要能接受不定時(shí)出差(廣西區(qū)域)。 -
招聘專員
3000-4000元2024-11-11李佳明職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店的人力資源管理及行政管理相關(guān)工作;
2、開發(fā)線上,線下招聘渠道,挖掘有效招聘資源,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,大學(xué)生優(yōu)先。
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀。
3、有高度責(zé)任心,耐心,細(xì)心和一定的抗壓能力。
薪酬福利:
2.公司福利:五險(xiǎn)一金,雙休,團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利
工作時(shí)間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00
崗位職級(jí)
專員/助理 -
人事專員
3000-6000元2024-11-10杜玉順1,薪資核算
2,人事招聘
3,日常內(nèi)勤
4,經(jīng)理助理 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-07人事主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、 -
人力資源經(jīng)理
4000-6000元2024-11-05黃培成根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。 -
人力專員
3000-4000元2024-11-04錢超任職要求:1.大專以上專業(yè) 2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源各項(xiàng)操作流程,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策。 4.具有良好的職業(yè)道德。 5.熟悉使用辦公軟件。
約 6 個(gè)崗位
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柳州 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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46.8%3K
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25.9%4K
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8.6%5K
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2.2%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.8%
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中專2.9%
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大專3.6%
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本科0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.8%,中專占2.9%,大專占3.6%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.8%
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1-3年7.2%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.8%,1-3年占7.2%。