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柳州柳北區(qū)區(qū)域銷售負責人招聘

共找到 5條 柳州 柳北區(qū) 區(qū)域銷售負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
2024-11-12
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:柳州
2024-11-12
韋主管
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作;
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;
5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施;
6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理;
7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣;
8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場部完成招生相關工作,參與并協(xié)助相關部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬;
3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。
2024-11-12
韋主管
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作;
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;
5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施;
6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理;
7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣;
8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場部完成招生相關工作,參與并協(xié)助相關部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬;
3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。
2024-11-12
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-11-12
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
約 5 個崗位

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柳州柳北區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 2.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州柳北區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳北區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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