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柳州龍城世家區(qū)域銷售督導(dǎo)招聘

共找到 1條 柳州 龍城世家 區(qū)域銷售督導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成;
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理;
5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
二、任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗;
3、具備高度責任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力;
4、溝通能力強,有良好的市場營銷能力,團隊管理激勵能力,具備一定的培訓(xùn)技能。
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1、周末雙休、年終獎金、五險、免費的中餐、年度體檢、員工生日會。
2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成;
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理;
5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
二、任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗;
3、具備高度責任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力;
4、溝通能力強,有良好的市場營銷能力,團隊管理激勵能力,具備一定的培訓(xùn)技能。
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1、周末雙休、年終獎金、五險、免費的中餐、年度體檢、員工生日會。
2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
約 1 個崗位

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接受主體委托從事房地產(chǎn)物業(yè)管理、咨詢服務(wù);家政、洗衣服務(wù);水電安裝及維修;人工游泳池的管理;停車服務(wù);房屋租賃;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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柳州城中區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 10%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2.5%
柳州城中區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.3%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3.8%
柳州城中區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.8%。

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