柳州區(qū)域管理招聘
共找到
87條
柳州 區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
-
廠區(qū)保安人員
2000-3000元做好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,規(guī)范保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)的行為,保障公司的正常工作秩序,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防等安全,維持公司生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,分設(shè)日班和夜班,會(huì)簡(jiǎn)單電腦基礎(chǔ)操作和物料出入庫打單。 -
保潔主管
3000-4000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理保潔團(tuán)隊(duì)的日常工作 - 確保包間和公共區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持環(huán)境的整潔與舒適 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效地解決保潔過程中的問題 -
賀州市鞋類大店長(zhǎng)
4000-7000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店 -
河池金城江區(qū)鞋類大店長(zhǎng)
4000-7000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-12000元2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營(yíng)管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 …… 任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 …… 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。 -
加盟督導(dǎo)
5000-8000元1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 3、指導(dǎo) …… 、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理; 5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… 二、任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力 …… 1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 3、指導(dǎo) …… 、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理; 5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案
柳州區(qū)域管理招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 廣西文航新型建材有限公司 的 廠區(qū)保安人員 職位2024-09-16
-
劉先生投遞了 廣西文航新型建材有限公司 的 廠區(qū)保安人員 職位2024-09-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
14.5%3K
-
11.6%4K
-
11.6%5K
-
34.8%6K-8K
-
15.9%8K-1W
-
11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.7%
-
大專4.3%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
1-3年1.4%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。