柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
職位描述:
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神;
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力;
2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣;
3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心;
崗位職責(zé): 1、全面區(qū)域門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好區(qū)域門店促銷員的管理監(jiān)督工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)商品促銷活動(dòng)策劃,商品推廣等工作; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
1、制定前臺(tái)工作計(jì)劃,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行計(jì)劃審批; 2、對(duì)前臺(tái)工作人員進(jìn)行管理與培訓(xùn),制定崗位責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實(shí)情況; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核,提升服務(wù)水平與員工素質(zhì); …… 4、安排接待處設(shè)備維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障需及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系相關(guān)工作人員進(jìn)行維修; 5、確保前臺(tái)工作人員儀容儀表及服務(wù)態(tài)度符合要求,確保前臺(tái)區(qū)域干凈整潔,物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-09-12
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保所轄區(qū)域有效生產(chǎn)與管理,組織、領(lǐng)導(dǎo)并檢查監(jiān)督下屬完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 2、能適應(yīng)兩班倒。
1.本科及以上、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)樓層區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放 …… 、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等; 3.完成本樓層商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線等系列工作; 4.協(xié)助本樓層商戶解決售后服務(wù)問(wèn)題并管理其杜絕類似售后問(wèn)題出現(xiàn),建立部門投訴檔案 …… 撤展等業(yè)務(wù)指令,資料收取齊全,確保其合法經(jīng)營(yíng); 7.熟練使用辦公及繪圖類軟件,獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及攤位測(cè)繪; 8.起草各類部門文件及日常性工作報(bào)告; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù); 10.嚴(yán)格遵循各項(xiàng)管理規(guī)章制度
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-12
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上行業(yè)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有行業(yè)物流系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):具有1年以上行業(yè)物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、具備物流管理系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)技能 …… 安全責(zé)任:貫徹落實(shí)公司安全、健康、環(huán)境保護(hù)等制度要求; b.質(zhì)量責(zé)任:貫徹落實(shí)公司質(zhì)量體系準(zhǔn)則,確保物流服務(wù)質(zhì)量滿足要求; c.廉潔誠(chéng)信要求:貫徹落實(shí)公司廉潔誠(chéng)信相關(guān)制度,堅(jiān)守崗位廉潔責(zé)任; d.區(qū)域管理及人員培養(yǎng)責(zé)任 …… :落實(shí)區(qū)域管理責(zé)任,支持團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)

總經(jīng)辦助理

8000-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時(shí)處理與反饋;同時(shí),監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 …… 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長(zhǎng)快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人
2024-09-11
主要職責(zé) 1.組織完成會(huì)員轉(zhuǎn)化目標(biāo); 2.組織召開(kāi)日、周、月例會(huì),分配任務(wù); 3.完成前臺(tái)人員排班、調(diào)度; 4.組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)線上網(wǎng)評(píng)管理、顧客回訪; 6.及時(shí)處理顧客投訴 …… ; 7.組織本部門品質(zhì)問(wèn)題整改; 8.組織推動(dòng)員工提供主動(dòng)服務(wù); 9.每日檢查前臺(tái)賬務(wù),審核訂單,確保賬實(shí)相符; 10.檢查前臺(tái)區(qū)域日常衛(wèi)生、物品擺放、員工儀容儀表、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí); 11.定期進(jìn)行門店安全及相關(guān)設(shè)備設(shè)施檢查 …… 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),具備連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… 、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才, …… 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

機(jī)修工

2000-4000元
2024-09-11
管理和保養(yǎng)設(shè)備,包括日常清理和保持設(shè)備清潔,對(duì)露天設(shè)施進(jìn)行刷漆保護(hù)以防止生銹。 3. 按照規(guī)定的時(shí)間表,分區(qū)域管理電源開(kāi)關(guān)。 4. …… 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的管理和制定相關(guān)規(guī)章制度。 7. 監(jiān)督商戶裝修管理規(guī)范,解決裝修中的問(wèn)題。 8. 負(fù)責(zé)技術(shù)資料的匯編整理,統(tǒng)計(jì)水電費(fèi)用等。 9. 進(jìn)行安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理。
2024-09-11
崗位要求: 1.根據(jù)銷售部制定的年度銷售目標(biāo),規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、質(zhì)保金的催收工作。 …… 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶的報(bào)價(jià)、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!

操作工

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 6人 汽車 運(yùn)輸
2024-09-11
工作職責(zé): 1、根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)班組人員完成裁剪任務(wù); 2、按要求區(qū)分裁剪后的產(chǎn)品,并歸放至規(guī)定區(qū)域; 3、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)整潔,避免差錯(cuò)。 …… 任職要求: 1、具有團(tuán)隊(duì)精神,能服從管理; 2、能適應(yīng)倒班。
崗位職責(zé): 1、按要求完成產(chǎn)品的搬運(yùn)、堆碼、裝卸工作; 2、按預(yù)設(shè)定的堆放區(qū)域要求定置存放各類產(chǎn)品并做好防護(hù)工作; 3、做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、批次管理; 4、愛(ài)護(hù)各類運(yùn)載工具及設(shè)備,使用完畢定置擺放;
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待就診顧客并及時(shí)準(zhǔn)確安排就診; 3、收發(fā)門診郵件、物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)

銷售經(jīng)理

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-09-11
崗位要求: 1、有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽配行業(yè),具有一定業(yè)內(nèi)資源,有對(duì)接國(guó)內(nèi)主要主機(jī)廠銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),較強(qiáng)的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt, …… 確保公司產(chǎn)品日常的銷售管理工作,按時(shí)按量完成銷售任務(wù);完善銷售部各項(xiàng)工作流程,確保銷售部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談、合同的簽訂等全程的跟進(jìn)協(xié)調(diào)和售后客戶的維系工作,新客戶的開(kāi)發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息收集
2.積極開(kāi)拓國(guó)外區(qū)域市場(chǎng),多途徑尋找國(guó)外客戶,尋求訂單,完成銷售目標(biāo)。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸和收匯等。 …… 招聘要求: 1.國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)、機(jī)械、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.要求英語(yǔ)四級(jí)以上,具備基本的讀寫(xiě)能力。 3.較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)能力。 4.性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!
2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理 1. 維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序; 2. 保持展廳內(nèi)展示車輛完好無(wú)損,并保證車輛外觀的整潔。 3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 1. …… 搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 2. 搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供輔助決策。 4、 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 1.
柳州-魚(yú)峰區(qū) 3人 大專以上 醫(yī)院
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)帶教銷售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析 …… ,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上服裝零售店長(zhǎng),品牌服裝公司終端賣場(chǎng)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧
任職資格: 1、營(yíng)銷類或心理學(xué)等管理相關(guān)專業(yè); 2、具有5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能接受廣西區(qū)域不定期出差,輻射區(qū)域門店; 3、技能技巧 (1)形象良好,口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; (2)目標(biāo)感強(qiáng),銷售意識(shí)高
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柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.5%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 34.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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