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柳州區(qū)域管理招聘

共找到 78條 柳州 區(qū)域管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
閆勃
崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的關(guān)系對(duì)接及維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的執(zhí)行工作,從活動(dòng)方案、方案講解、培訓(xùn)時(shí)間預(yù)約、培訓(xùn)后項(xiàng)目的跟進(jìn)與執(zhí)行,項(xiàng)目回款,活動(dòng)項(xiàng)目的復(fù)盤總結(jié)工作及大區(qū)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 3.促銷活動(dòng)方案的制定、講解與客戶預(yù)約活動(dòng)及培訓(xùn)的工作。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨回款工作。負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品動(dòng)銷對(duì)接溝通工作。 5.負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)的跟進(jìn)復(fù)盤總結(jié)工作。
任職要求:1、年齡25-35周歲以內(nèi),性別不限。2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對(duì)接過政府或工程項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。3、大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。
能力要求:1、具有一定營運(yùn)銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神。4、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、敏銳的思維。
工作區(qū)域:南寧
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、對(duì)門店銷售指標(biāo)分解,帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù);
2、對(duì)門店周邊區(qū)域進(jìn)行商圈管理,并配合公司做好門店的活動(dòng)策劃管理;
3、完成門店日常管理的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、有連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。
崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 …… 崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 …… 崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 …… 崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 …… 崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-07
并負(fù)責(zé)就策略牽引出的項(xiàng)目進(jìn)行拆解、運(yùn)營、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,制定配送運(yùn)作解決方案制定,為結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)搭建自配物流、自建物流、即時(shí)配送、三方物流、快遞運(yùn)輸現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)作數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、成本監(jiān)控體系、預(yù)警預(yù)測(cè)體系并做跟蹤管理 …… 并對(duì)運(yùn)作問題主導(dǎo)進(jìn)行持續(xù)改善; 6、識(shí)別業(yè)務(wù)根因問題及從數(shù)據(jù)中識(shí)別優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)、對(duì)業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作模式進(jìn)行優(yōu)化,診斷運(yùn)力問題輸出業(yè)務(wù)策略制定等相關(guān)分”析工作,支撐業(yè)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營; 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃各種不同區(qū)域成本與時(shí)效最優(yōu)時(shí)效產(chǎn)品 …… ,并針對(duì)各配送方式特點(diǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化物流履約產(chǎn)品; 8、負(fù)責(zé)自有倉儲(chǔ)規(guī)劃管理,現(xiàn)場(chǎng)操作人員工作監(jiān)督、協(xié)調(diào); 9、負(fù)責(zé)承接內(nèi)外部業(yè)務(wù)項(xiàng)目,推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目目標(biāo)完成。
2024-11-06
盧琳
管理 2.維護(hù)客情 3.點(diǎn)菜推銷 4.樓面服務(wù)流程與技能的培訓(xùn) 5.樓面?zhèn)?em>區(qū)域的衛(wèi)生檢查與人員安排 6.歺前歺中歺后的工作督導(dǎo)與實(shí)操
2024-11-06
覃春燕
職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行行業(yè)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為產(chǎn)品定價(jià)提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源
主要經(jīng)營主機(jī)游戲ps5、switch無人自助店,自營店, 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展和管理 2、維護(hù)和增進(jìn)與客戶的合作關(guān)系 3、執(zhí)行公司策略,提升區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1、 …… 具備出色的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力 3、能夠獨(dú)立制定和實(shí)施區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃
2024-11-05
韋先生
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)廚房牛雜的處理,例如清洗等 2.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保工作環(huán)境整潔有序 3. …… 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 二、任職要求:學(xué)歷不限,工作認(rèn)真踏實(shí)、服從管理、有團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)心穩(wěn)重。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保安

2000-4000元
2024-11-05
韋文軍
崗位職責(zé) 1.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 2.健全消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 3.對(duì)消防安全各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 …… 2.五官端正,身體健康、吃苦耐勞、服從管理; 3.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦系統(tǒng)操作,適應(yīng)倒班工作。 4.持建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先。
2024-11-05
吳何敏
6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
2024-11-05
楊棚
3.培訓(xùn)與員工管理:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài)。 …… 5.安全與管理工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任。 …… 6.客戶管理與服務(wù):關(guān)注可賣房情況,及時(shí)與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺(tái)可賣房供應(yīng)量;監(jiān)督前臺(tái)員工銷售工作,根據(jù)當(dāng)天實(shí)際客流情況,適時(shí)調(diào)整酒店OTA和線下房?jī)r(jià),確保酒店收益。 …… 8.財(cái)務(wù)與收益管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)營收的審核工作,確保賬務(wù)的清晰和房態(tài)的清楚工作。
應(yīng)聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經(jīng)歷,有一定的炸雞漢堡店產(chǎn)品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項(xiàng)管理職能。 1、負(fù)責(zé)片區(qū)管轄門店整體運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況追蹤,以期達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。 …… 5、管理區(qū)域下門店的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,人員培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。 …… 8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關(guān)系,做到上傳下達(dá),使員工用一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)門店員工、管理的凝聚力。 9、指導(dǎo)店長對(duì)下屬職員工作能力考評(píng)和人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng),人員的招聘等。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、區(qū)域銷售:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售和專業(yè)性支持工作; 2、銷售回款:及時(shí)準(zhǔn)確的回收貨款; 3、賬務(wù)管理:按照計(jì)劃財(cái)務(wù)部要求做好對(duì)帳工作,確保往來賬目相符; 4、客戶服務(wù):維護(hù)上下游客戶
2024-11-04
徐女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及酒店大堂的日常管理; 2、檢查責(zé)任區(qū)域的環(huán)境,為顧客提供良好的環(huán)境; 3、組織前臺(tái)對(duì)顧客的接待、引導(dǎo)、提供精準(zhǔn)服務(wù); 4、配合相關(guān)崗位處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé)
2024-11-03
陳玥潼
任職要求: 1.服從上級(jí)安排,負(fù)責(zé)餐前、餐中服務(wù)及餐后的收尾工作 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)區(qū)域設(shè)備、安全和衛(wèi)生工作 3.出色的溝通、服務(wù)技巧,為顧客提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù) 4.服從管理,團(tuán)結(jié)同事,能夠作為團(tuán)隊(duì)的一員協(xié)調(diào)工作

汽車銷售顧問

3000-8000元
2024-11-03
羅燕
1、全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作 2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理 3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對(duì)銷售流程
約 78 個(gè)崗位

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柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 12.3%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 大專
    4.6%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,大專占4.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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