柳州電機(jī)公司區(qū)域管理招聘
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柳州 區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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檢驗(yàn)工程師
6000-8000元2024-11-11蘭女士人力資源全面質(zhì)量管理:
負(fù)責(zé)協(xié)助計(jì)量體系的建立和運(yùn)行工作;
負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司測(cè)量系統(tǒng)分析工作;
負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備配置策劃,組織檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的需求評(píng)審、驗(yàn)收、檢校、報(bào)廢等工作;
負(fù)責(zé)組織建立及完成計(jì)量檢定及檢校;
負(fù)責(zé)外購(gòu)的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等的質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)的管理工作;
負(fù)責(zé)組織完善檢驗(yàn)測(cè)量手段;
負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)檢測(cè)儀器設(shè)備臺(tái)帳;
負(fù)責(zé)組織零部件檢驗(yàn)方案策劃及編寫進(jìn)貨檢驗(yàn)質(zhì)量驗(yàn)收文件;
負(fù)責(zé)組織參與供應(yīng)商檢具及檢驗(yàn)方法認(rèn)可;
負(fù)責(zé)組織和實(shí)施檢測(cè)設(shè)備及檢測(cè)方法的持續(xù)改進(jìn)。
質(zhì)量信息及質(zhì)量改進(jìn)管理:
負(fù)責(zé)組織建立檢測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及反饋;
參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析及持續(xù)改進(jìn)。
\"文件管理及其他:
負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等;
負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時(shí)性工作;
負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作;
對(duì)作業(yè)場(chǎng)地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S;
參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、按要求參加各類技能培訓(xùn),完成各項(xiàng)改善。
教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience
1-本科及以上學(xué)歷
2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè)
3-具有1年以上質(zhì)量測(cè)量及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí) Special Knowledge
1-品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測(cè)
2-掌握測(cè)量技術(shù)、測(cè)量管理體系與測(cè)量設(shè)備管理
3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理
4-掌握三坐標(biāo)、影像測(cè)試儀等專業(yè)測(cè)量?jī)x器的編程及使用
5-熟悉機(jī)械公差與配合基礎(chǔ)知識(shí)、了解綜合檢具設(shè)計(jì)
其他要求/技能 Additional Requirements and Preferen -
車間主管
10000-15000元2024-11-11蘭女士人力資源安全管理:
落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
區(qū)域安全巡檢
負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì)
BPD:
通過(guò)PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求
人員:
新員工招聘、入職培訓(xùn)
班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng)
績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定
開展員工溝通會(huì)
質(zhì)量管理:
組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理,推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問(wèn)題
響應(yīng):
按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付
按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題
根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題,立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),采取遏制措施
協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行過(guò)程,參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持
組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證
精益生產(chǎn):
培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實(shí)施精益生產(chǎn)
建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行
依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作
持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性
負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問(wèn)題;按要求盤點(diǎn)車間倉(cāng)物料,確保賬實(shí)相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理
成本:
持續(xù)跟蹤過(guò)程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進(jìn),減少生產(chǎn)過(guò)程7大浪費(fèi)
上級(jí)交付的其他工作
要求:
具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理 -
工段長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-11蘭女士人力資源安全管理:
落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
區(qū)域安全巡檢
負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì)
BPD:
通過(guò)PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求
人員:
新員工招聘、入職培訓(xùn)
班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng)
績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定
開展員工溝通會(huì)
質(zhì)量管理:
組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理,推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問(wèn)題
響應(yīng):
按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付
按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題
根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題,立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),采取遏制措施
協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行過(guò)程,參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持
組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證
精益生產(chǎn):
培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實(shí)施精益生產(chǎn)
建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行
依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作
持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性
負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問(wèn)題;按要求盤點(diǎn)車間倉(cāng)物料,確保賬實(shí)相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理
成本:
持續(xù)跟蹤過(guò)程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進(jìn),減少生產(chǎn)過(guò)程7大浪費(fèi)
上級(jí)交付的其他工作
要求:
大專及以上學(xué)歷;機(jī)械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè)
具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
4000-6000元2024-11-11蘭女士人力資源來(lái)料檢驗(yàn)管理: 負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)指導(dǎo)書對(duì)外購(gòu)的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等進(jìn)行檢驗(yàn)、試驗(yàn); 負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)報(bào)告,保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和真實(shí)性; 負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)儀器設(shè)備進(jìn)行周期保養(yǎng)和維護(hù),保持檢測(cè)儀器設(shè)備的整潔和有效性 …… 嚴(yán)格按照產(chǎn)品審核要求和質(zhì)量過(guò)程控制計(jì)劃完成每日工作任務(wù); 按要求提交工藝審核、抽檢、清單等記錄; 對(duì)產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行確認(rèn),按圖紙標(biāo)準(zhǔn)及邊界樣件進(jìn)行判定; 遵循問(wèn)題報(bào)警流程,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行響應(yīng)、調(diào)查、技術(shù)分析、遏制 計(jì)量?jī)x器管理 …… 、靜電管理相關(guān)符合性審核; 對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 文件管理及其他: 負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等; 負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時(shí)性工作 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作 …… ; 對(duì)作業(yè)場(chǎng)地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S 參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、按要求參加各類技能培訓(xùn),完成各項(xiàng)改善。
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柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.3%3K
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12.3%4K
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12.3%5K
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38.5%6K-8K
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12.3%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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大專4.6%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,大專占4.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。