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柳州電池公司區(qū)域管理招聘

共找到 3條 柳州 區(qū)域管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
崗位職責:
在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務,包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。
1、負責本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務的按時完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關品質(zhì)異常現(xiàn)象;
4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負責本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作;
6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負責區(qū)域的“6S”工作;
7、負責培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。

總經(jīng)辦助理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
一、崗位職責概覽:
1.文件管理督辦:負責常務副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務的貫徹與落實。
2.客戶關系維護:協(xié)助常務副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關系,協(xié)助處理各類商務接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
3.行政事務安排:包括但不限于領導差旅安排、日常行政事務的協(xié)調(diào)與處理。
4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。
二、職業(yè)發(fā)展藍圖:
本崗位專為有志青年鋪設了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。
我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當一面、領導規(guī)?;瘓F隊的成熟管理者。
三、崗位任職資格:
教育背景:要求碩士以上學歷,可接受應屆生,有學校干部或社團管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。
能力素質(zhì):需具備強烈的自主學習與快速適應能力,強大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。
2024-11-08
覃如琦
1、負責園區(qū)日常運營管理,包括保安、保潔和設施維護;
2、處理租戶報修事宜,確保及時維修并進行跟蹤管理;
3、執(zhí)行設施設備的保養(yǎng)計劃,監(jiān)督公共區(qū)域的維護工作。
任職要求
1、具備良好的服務意識,能夠滿足物業(yè)管理的需求;
2、能夠獨立處理和解決物業(yè)管理中的問題;
3、具有團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作完成任務。
約 3 個崗位
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柳州 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 12.3%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.4%
  • 大專
    4.6%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,大專占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。

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