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柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘

共找到 5條 柳州 區(qū)域負責人(轄多個分公司) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
吳何敏
1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。
2、負責所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。
4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務標準等。
6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
崗位要求:
1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力:
3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳:
2024-11-04
李鳳英
主要工作職責:
1、負責區(qū)域配件中心庫、服務商、社會二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作;
2、負責區(qū)域內(nèi)營銷目標的達成管控,營銷動作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作;
3、負責區(qū)域內(nèi)配件中心庫、服務商、社會二網(wǎng)的日常督導、診斷和培訓提升工作:
4、負責收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
5、負責區(qū)域配件中心庫、服務商的風險管控和防范工作。
任職要求:
①本科以上學歷,35歲以內(nèi);
②有汽車及相關市場商品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神;
④適應出差要求。
工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。
2024-11-01
吳朝鳳
電機產(chǎn)品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團隊合作精神,抗壓能力強,能適應出差。薪資:底薪+提成
2024-11-01
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
工作職責: 1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權 3、對安全工作進行動態(tài)管理,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關部門制定出應對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護設施,做好報檢計劃,上報相關部門,并督促實行; 5、督促各部門落實對防護設施的責任管理,對于缺少或失效的防護設施,提出計劃,報上級審批后予以跟蹤落實; 6、組織項目安全領導小組開展旬(周)...
2024-11-01
綜合部
崗位工作包括但不僅于以下幾項: 1、負責對車隊整體管理,落實、貫徹公司對自營車的全部規(guī)定,完成公司運營指標; 2、合理規(guī)劃線路,優(yōu)化成本,整合資源。監(jiān)督部門所轄人員的工作規(guī)范、合理; 3、確保車隊人員、車輛、物資、運營、安全、質(zhì)量、回單等工作的正常運行; 4、負責司機的招聘、培訓和日常管理; 5、上級臨時交辦的工作任務。 能外派至外地工作者優(yōu)先。
約 5 個崗位

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柳州 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 12.3%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.4%
  • 大專
    4.6%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,大專占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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