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柳州渠道客戶開發(fā)招聘

共找到 38條 柳州 渠道客戶開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

電話客服

5000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陶女士
人事經(jīng)理
提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會、團(tuán)建活動、運(yùn)動會、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動獎金
【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
1、公司提供資源,無需自己開發(fā);
2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選;
3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識;
4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪4K+提成+獎金,綜合月均6k以上
提成方式:打出一個有效客戶20元,簽單獎勵精裝200一單,整裝500一單
工作時間8:30-12:00 14:00-18:00,每周一休息
22小時前
梁文波
1、開發(fā)同城配送用戶,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù)
2、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作渠道
3、定期與重要客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系
4、與客戶建立高價值合作關(guān)系,維護(hù)客情
5、拓展新用戶,維護(hù)老客戶
6、招募騎手
22小時前
人事部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項目和買到合適的樓盤,跟進(jìn)客戶置業(yè)情況;
2、公司長期與安居客、搜房網(wǎng)等公司合作,享有優(yōu)質(zhì)的客戶資源,無需自己開發(fā)客戶。
任職要求:
1、有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享多對一連環(huán)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供實習(xí)證明;
2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資:底薪(2000~8000)/月+高提成+開單獎+成交獎金+年終利潤分紅
福利待遇:1.公司提供五險一金、住宿
??????????2.一年兩次旅游,國內(nèi)游及國外游
??????????3.生日會、節(jié)假日福利、員工生活關(guān)懷福利等應(yīng)有盡有,讓你有家一樣的感覺。
??????????4.提供帶薪培訓(xùn),并且3個月提供一次晉升機(jī)會并提供晉升培訓(xùn),讓你的職業(yè)生涯平滑順暢。
2024-11-09
行政班時間聯(lián)系
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場招商環(huán)境布置) 2、拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源; 2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)招商提供方案,租賃辦公室、公寓、展廳、標(biāo)準(zhǔn)廠房等; 3、制定招商規(guī)劃及具體實施方案
2024-11-09
張小姐
細(xì)化確認(rèn)需求,按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù); 4、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; 5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù); 6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體 …… 8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面的美工設(shè)計,網(wǎng)站banner設(shè)計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設(shè)計等; 9、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 10、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。 …… 職位要求: 1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
2024-11-08
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;

地產(chǎn)中介

3000-5900元
柳州-城中區(qū)-時代商廈 10人 房地產(chǎn) 廣告
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
劉女士
招募經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 了、根據(jù)市場營銷計劃,管理好部門銷售人員,完成部門銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 5、在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息;邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同,負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 …… 年齡在18-49周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神; 3、愿意自主學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富 …… :抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗均可,前期公司會進(jìn)行統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn),之后會有店長一手帶教,不怕沒人教 4、工作時間彈性自由,晉升空間大, 上班時間:9:00-12:00
2024-11-08
劉女士
招募經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 了、根據(jù)市場營銷計劃,管理好部門銷售人員,完成部門銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 5、在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息;邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同,負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 …… 年齡在18-49周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神; 3、愿意自主學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富 …… :抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗均可,前期公司會進(jìn)行統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn),之后會有店長一手帶教,不怕沒人教 4、工作時間彈性自由,晉升空間大, 上班時間:9:00-12:00
2024-11-08
劉女士
招募經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 了、根據(jù)市場營銷計劃,管理好部門銷售人員,完成部門銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 5、在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息;邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同,負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 …… 年齡在18-49周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神; 3、愿意自主學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富 …… :抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗均可,前期公司會進(jìn)行統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn),之后會有店長一手帶教,不怕沒人教 4、工作時間彈性自由,晉升空間大, 上班時間:9:00-12:00
2024-11-07
覃蘭妮
2.利用谷歌、Facebook,linkedin等社交平臺,開發(fā)客戶。 3. 參加國外展會,維護(hù)老客戶,開發(fā)客戶。 4. 通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī); 5. …… 對出口訂單跟蹤,交付,物流跟蹤,維護(hù)好客戶; 6、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關(guān)信息和需求。
2024-11-07
覃蘭妮
2.利用谷歌、Facebook,linkedin等社交平臺,開發(fā)客戶。 3. 參加國外展會,維護(hù)老客戶,開發(fā)客戶。 4. 通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī); 5. …… 對出口訂單跟蹤,交付,物流跟蹤,維護(hù)好客戶; 6、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關(guān)信息和需求。
工作內(nèi)容: 1.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理制定的收購、利潤目標(biāo) 2.進(jìn)行渠道開拓 3.進(jìn)行直接收購、置換收購及渠道收購業(yè)務(wù) 4.進(jìn)行收購客戶開發(fā)、跟進(jìn)邀約和回訪工作 5.為客戶提供良好的評估體驗,達(dá)成收購成交
工作職能: 1、多渠道開發(fā)細(xì)分品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈和產(chǎn)品資源,并根據(jù)詢盤進(jìn)行采購咨詢對接; 2、對現(xiàn)有供應(yīng)商及產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新,與供應(yīng)商達(dá)成長期友好合作關(guān)系; 3、了解生產(chǎn)、質(zhì)檢、發(fā)貨、運(yùn)輸?shù)攘鞒碳瓣P(guān)鍵控制節(jié)點 …… ,管控履約過程中的風(fēng)險; 4、溝通協(xié)調(diào)客戶問題,包括售前咨詢與售后維護(hù),妥善處理各種爭議; 5、開設(shè)運(yùn)營第三方跨境電商平臺店鋪,搭建線上銷售渠道
2024-11-05
肖永貴
1.挖掘開發(fā)美容院等一切美業(yè)店家合作!積極配合落實公司營銷方案。 2.尋找潛在市場資源,開拓美容醫(yī)療店家合作渠道,做好意向客戶跟蹤回訪工作。 3.對接高端美容院洽談工作,維護(hù)現(xiàn)有渠道和客戶資源。 …… 《任職要求》1.有渠道開發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機(jī)制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。 2.熟悉渠道建設(shè),與店家簡歷高價值合作關(guān)系,維護(hù)客情關(guān)系。
2024-11-05
嚴(yán)女士
1、主要業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)OTC渠道協(xié)助總監(jiān)開發(fā)與維護(hù)藥房連鎖客戶及經(jīng)銷商的管理工作。
2024-11-04
黃靜光
根據(jù)不同市場渠道的情況開展有效的市場促 銷活動;負(fù)責(zé)兼職推廣人員的招聘、培訓(xùn)與管理以保證市場信息單的數(shù)量和有效單的有效比、 3.負(fù)責(zé)開展戶外促銷活動;運(yùn)用有效的市場促 銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來訪 …… 負(fù)責(zé)對潛在的個人客戶的市場調(diào)研、分析和開發(fā); 8.上級交辦的其它臨時性工作; 9.深入理解風(fēng)丫培訓(xùn)的教學(xué)理念及教學(xué)模式; 10. 白覺維護(hù)品牌形象,維護(hù)學(xué)校利益; 11.
柳州-柳北區(qū)-二安小區(qū) 1人
2024-11-03
尹華濤
負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、開發(fā)和推廣,確保產(chǎn)品符合市場需求和公司戰(zhàn)略規(guī)劃; 2. 研究市場需求和競爭情況,制定產(chǎn)品策略和營銷計劃,提高產(chǎn)品競爭力; 3. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格、銷售渠道、促銷活動等的制定和執(zhí)行,確保產(chǎn)品銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等的溝通和協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系; 5. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和改進(jìn),提高客戶滿意度和產(chǎn)品口碑。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上旅游產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,熟悉旅游市場和產(chǎn)品開發(fā)流程; 3. …… 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力,能夠與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系; 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品,提高市場競爭力。
2024-11-01
韋小姐
主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理; 4、項目施工進(jìn)度跟進(jìn)及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè)
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… ; 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… ; 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
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柳州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    3.7%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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