柳州渠道管理主管招聘
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柳州 渠道管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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市場(chǎng)地推專員
3000-4000元1. 根據(jù)不同市場(chǎng)渠道的情況開(kāi)展有效的市場(chǎng)促
銷活動(dòng);負(fù)責(zé)兼職推廣人員的招聘、培訓(xùn)與管理以保證市場(chǎng)信息單的數(shù)量和有效單的有效比、
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展戶外促銷活動(dòng);運(yùn)用有效的市場(chǎng)促
銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來(lái)訪,對(duì)信息的有效性負(fù)責(zé);
4.完成部門(mén)規(guī)定的有效信息單回收任務(wù),每周對(duì)信息單狀況進(jìn)行匯總、并上報(bào)給主管;
5. 專、兼職推廣人員的招聘、考核和培訓(xùn),并蒂領(lǐng)新人親臨現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地操作;
6. 協(xié)同其他部門(mén)開(kāi)展各種宣傳活動(dòng);
7. 負(fù)責(zé)對(duì)潛在的個(gè)人客戶的市場(chǎng)調(diào)研、分析和開(kāi)發(fā);
8.上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作;
9.深入理解風(fēng)丫培訓(xùn)的教學(xué)理念及教學(xué)模式;
10. 白覺(jué)維護(hù)品牌形象,維護(hù)學(xué)校利益;
11. 自覺(jué)維護(hù)教學(xué)環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境;
12. 自覺(jué)遵守員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度; -
招聘專員
3000-5000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 3、執(zhí)行招聘、甄選、初試、選擇、試用期跟進(jìn)工作; …… 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道及積極開(kāi)發(fā)新渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 …… 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程; 2、具抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、服從管理 …… 【晉升空間】 專員-主管-經(jīng)理 【上班時(shí)間】 8:50-12:00,14:00-18:00 【公司福利】 免費(fèi)停車、全勤獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、不定期團(tuán)建、超長(zhǎng)春節(jié)假期(20
約 2 個(gè)崗位
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柳州 渠道銷售招聘工資
¥
5100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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19.3%3K
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22.7%4K
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21.6%5K
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21.6%6K-8K
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8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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高中2.3%
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中專3.4%
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大專3.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占2.3%,中專占3.4%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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