1.終極工作內(nèi)容,幫助企業(yè)制定頂層戰(zhàn)略規(guī)劃,解決企業(yè)老板合伙經(jīng)營方案,協(xié)議,融資策略,股權(quán)激勵,股權(quán)架構(gòu),上市咨詢,企業(yè)控制權(quán)等企業(yè)核心問題。
2.本科以上學(xué)歷,營銷,企業(yè)管理,金融相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的溝通能力,語言組織能力及交際能力!
3.有較強(qiáng)的抗壓能力,愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時間不計入工作時間,能熟練使用辦公軟件。
4.由于該職位人才非常稀缺,公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓(xùn)費用,錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。
5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類,專業(yè)知識培訓(xùn)比較多,公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學(xué)習(xí),成長需要一定時間,沒有想好要在這個領(lǐng)域發(fā)展的,不建議來面試!
6.因公司服務(wù)對象均為各行業(yè)老板,故綜合素質(zhì)要求較高。
7.歡迎有能力.有夢想,符合條件的人才加入我們團(tuán)隊,共同服務(wù)好廣西地區(qū)的企業(yè)主!
8.選擇該職業(yè)的未來,通過一段時間的學(xué)習(xí)成長,讓自己成為專業(yè)股權(quán)顧問,目前所有大公司均有三大顧問,1.法律顧問2.財稅顧問3.股權(quán)顧問。服務(wù)企業(yè)主的同時,可以收獲強(qiáng)大的社會人脈!
9.不符合要求的勿擾!
2024-09-20
招聘崗位:人事行政專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)員工意外險辦理;
6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù);
8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上人事工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、具有書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
6、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生;
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理;
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開車上路。
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
崗位職能: 公司做柴油、燃油、天燃?xì)?、運輸?shù)壬a(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)服務(wù)。因工作需要現(xiàn)招市場銷售業(yè)務(wù)人員5名,分別負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品銷售工作。
負(fù)責(zé)同城批發(fā)、三甲醫(yī)院、企業(yè)客戶服務(wù)工作 任職工作內(nèi)容: 1、中專,高中,大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)有一年以上電腦安裝和維護(hù)經(jīng)驗。 2、對電腦設(shè)備故障,網(wǎng)絡(luò)故障快速處理經(jīng)驗和能力。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)服務(wù)·計算機(jī)硬件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【工作內(nèi)容】 此崗位的工作方式是「較多外勤」; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「互聯(lián)網(wǎng)/科技」行業(yè); 本公司屬于「電子商務(wù)」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本公司屬于「其他行業(yè)
約 9 個崗位

柳州柳北區(qū)企業(yè)服務(wù)招聘最新投遞

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柳州柳北區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    2.7%
柳州柳北區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
柳州柳北區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。
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