1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
柳州進(jìn)出口公司其他銷售職位招聘
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柳州 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
8000-9000元2024-11-11易總崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建立與管理;
2、負(fù)責(zé)開拓銷售渠道;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護(hù);
4、完成銷售指標(biāo);
5、競品信息收集;
6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣;
7、對銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、38歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗,有南方市場開拓經(jīng)驗;
3、有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;能獨立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力;
4、有快消品供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。
本崗位薪資豐厚,市場空間大,期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。 -
超市運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11覃女士科員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)超市的日常運營管理,確保超市的銷售業(yè)績和運營狀況良好。
2. 負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤。
3.分析市場趨勢和競爭對手,為超市制定長期戰(zhàn)略計劃。
4. 組織和執(zhí)行促銷活動,增強市場競爭力
任職要求:
1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗;
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù);
3.熟悉銷售和市場營銷策略,能夠制定并實施有效的銷售計劃;
4.具備良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種運營挑戰(zhàn)。 -
渠道銷售總監(jiān)
10000-20000元2024-11-11易總崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建立與管理;
2、負(fù)責(zé)開拓銷售渠道;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護(hù);
4、完成銷售指標(biāo);
5、競品信息收集;
6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣;
7、對銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗,有南方市場開拓經(jīng)驗;
3、有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;能獨立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力;
4、有快消品、螺螄粉銷售渠道資源者優(yōu)先考慮。
本崗位薪資豐厚,市場空間大,期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。
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柳州進(jìn)出口公司其他銷售職位招聘最新投遞
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覃先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 超市運營經(jīng)理 職位2024-10-22
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柳州 其他銷售職位招聘工資
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4195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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23.8%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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高中23.8%
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中專9.5%
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大專19%
柳州其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占23.8%,中專占9.5%,大專占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年14.3%
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5-10年4.8%
柳州其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占14.3%,5-10年占4.8%。