服裝銷售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-10-18
陳欽良
工作內(nèi)容:
1、具有良好的溝通能力
2、配合店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績;
任職資格:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2 、陽光,開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)
職位招聘3-4人
2024-10-18
王國旦
1.接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績;
2.做好貨品的銷售記錄.盤點(diǎn)、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作。
3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作.
1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌.
2.具備帶教能力.
3.年齡:20-35歲.形象良好。
職位招聘1-3人
2024-10-12
黃海民
職位描述
工作內(nèi)容:
1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
3.按時(shí)完成銷售任務(wù);
職位要求:
1.18-25歲,基本抗壓能力,樂觀開朗;
2.辦公室電腦辦公,不需要外跑業(yè)務(wù);
3.跟客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,銷售針對性產(chǎn)品,并完成銷售業(yè)績;
4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
公司福利:生日會,旅游,聚餐,90后團(tuán)隊(duì),氣氛好,系統(tǒng)培訓(xùn),有師傅指導(dǎo),晉升空間大,公司環(huán)境好,等等

門店店長

5000-10000元
2024-10-10
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理 …… .店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾 …… ; 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎勵+旅游 【職業(yè)招聘】 2名 職位招聘
約 4 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 13%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 高中
    21.7%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    17.4%
柳州其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占21.7%,中專占8.7%,大專占17.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    17.4%
  • 5-10年
    4.3%
柳州其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占17.4%,5-10年占4.3%。

柳州 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

行業(yè)招聘

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