2024-10-19
李主管
人事主管
職位詳情
1.負(fù)責(zé)運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營業(yè)業(yè)額;
3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量;
4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析;
5、了解抖音直播運營,抖音小紅書等博主招募,作品審核
等;
6、維護(hù)酒店餐廳各平臺賬號運營。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團(tuán)、飛豬或酒店OTA運營等相關(guān)經(jīng)驗;
2、有1年新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及基本的文案功底:
4、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總
結(jié);
5、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力;
6、熟練使用 offce辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1、熟悉生鮮市場供應(yīng)行情,收集生鮮品類市場信息,做好經(jīng)營成本分析和控制。
2、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)信息,密切追綜市場動態(tài)及時與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,進(jìn)行市場戰(zhàn)略分析、規(guī)劃,協(xié)助上級負(fù)責(zé)生鮮市場開發(fā)工作。
3、根據(jù)公司服務(wù)要求,做好商戶的日常巡檢、回訪等工作,正確處理客戶投訴抱怨,建立與客戶溝通的良好渠道與合作商戶建立良好的合作關(guān)系,提高客戶的黏度。
4、悉掌握本行業(yè)的食品安全相關(guān)法律規(guī)范。
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1.學(xué)歷:大專以上;年齡:40以下,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡。
2.性格外向且具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,應(yīng)變能力強。
約 2 個崗位

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