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汽車機修大工
4000-7000元
急招汽車4S店汽車機修大工?。。?br /> 崗位職責：
1、熟悉汽車機電維修技術，可獨立診斷車輛故障，確定維修時長，確保承修車輛維修質量，做好維修質量自檢和記錄。
2、熟練使用并維護保養(yǎng)好機電工具設備和檢測設備，隨時保持工位整潔。
3、具有良好的服務意識，愛護設備及財物，對更換的零配件做好妥善的處理。
4、有一定的學習能力，參加公司及廠家的不定期培訓。
職位要求：
持有駕照，開車熟練。
擁有汽車維修職業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先。
工作地點：廣汽路12號·鵬帆吉利4S店
工作時間：8:45-17:45，月休4天。
購買五險，帶薪年假，提供培訓。 -
攝影師
5000-9000元
崗位要求： 1.新聞學、攝影、攝像或影視編導、美術設計等相關專業(yè)； 2.熱愛攝影攝像、創(chuàng)新意識強、通曉畫面語言，視覺表達方面有個人獨特觀點； 3.掌握扎實的攝影攝像技術，對影視作品鑒賞評析能力較好 …… 職位招聘1-3人 -
機修工
5000-6000元
遵紀守法，身體健康，團隊合作意識強，吃苦耐勞，抗壓能力強 2.招收工程機械、汽車維修、電氣自動化專業(yè)應屆畢業(yè)生 3.溝通能力強 4.有C1或以上駕駛證，自有車輛者優(yōu)先 三、福利待遇： 1.按照技術等級確定底薪 …… ?年薪5萬-12萬 2.車補、油補、餐補、話補、差旅補貼、節(jié)日福利、生日福利、團建活動、 四、工作地點： 長沙、株洲、湘潭、岳陽、婁底、衡陽、邵陽、永州、益陽、懷化、吉首、張家界、常德、郴州 職位招聘 -
短視頻拍攝剪輯
4000-6000元
一、職位概述 負責短視頻的拍攝與后期剪輯工作，通過創(chuàng)意和技術手段，制作出高質量、吸引人的短視頻內容。 二、崗位職責 拍攝策劃 與團隊協(xié)作，理解視頻的創(chuàng)意和需求，制定拍攝計劃和方案。 …… 熟悉攝影攝像技術，掌握拍攝設備的操作。 經驗要求 具有[X]年以上短視頻拍攝剪輯經驗。 創(chuàng)意能力 具備良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠獨立完成視頻的構思和制作。 …… 學習能力 關注行業(yè)動態(tài)，不斷學習新的拍攝剪輯技術和手法。 -
技術員
4000-8000元
職位描述： 崗位職責： 1、負責產品的圖紙設計； 2、參與產品開發(fā)設計，技術指導； 3、負責與客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況； 4、負責向客戶提供先期解決方案和建議； 5 …… 、協(xié)助技術部長進行供應商評定或推薦； 6、配合部門項目小組，完成新產品開發(fā)工作流程。 -
量化交易員
5000-6000元
二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… →考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：量化交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。） -
見習交易員
5000-6000元
二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… ）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
金融技術主管
5000-6000元
一、崗位要求： 1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè)； 2、具備1年以上衍生品交易經驗和策略開發(fā)經驗； 3、進行技術和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理； 4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術研發(fā) …… 金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術部主管→投資分析師→技術部經理→總監(jiān)→副總→總經理 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行 -
EA交易操作專員
5000-6000元
合作流程：業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務專員→銷售主管→銷售經理→總監(jiān) 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
技術工藝員
4000-7000元
崗位職責： 1. 負責汽車制造工藝流程設計和工藝文件編制，確保生產流程的順暢和高效。 2. 負責工藝流程改進，提高生產效率和產品質量。 3. 熟練使用AutoCAD和UG等軟件，進行機械工程設計和制造。 4. 熟悉各類制造工藝，能夠根據(jù)產品要求進行工藝選擇和優(yōu)化。 5. 負責工藝培訓和技術支持，提高生產人員的技能水平。 任職要求： 1. 機械工程專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的機械設計和制造基礎知識。 2. 具有3年以上汽車制造工藝設計和編制經驗，熟悉汽車制造流程和工藝。 3. 熟練掌握AutoCAD和UG等軟件，能夠進行機械工程設計和制造。 4. 具有較強的溝通能力和團隊合... -
夜班交易員
6000-8000元
二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。 -
外匯交易員
7000-9000元
二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… ）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：外匯交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。 -
白班交易員
6000-8000元
二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。 -
中長線交易員
5000-9000元
二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。 -
貴金屬交易員
5000-9000元
二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… →洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：貴金屬交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。 -
分析師
6000-8000元
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經理→總監(jiān)→副總→總經理 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
現(xiàn)貨交易員
6000-8000元
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手) +獎金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 考核測試(電子)→治談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經理)- →操盤手→技術部(主管、分析師、經理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者(公司全資，個人無需承擔風險和出資。) …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。 -
招聘IT/物聯(lián)網(wǎng)項目經理
7000-10000元
職位要求： 學歷要求：本科及以上學歷，計算機、軟件工程或相關專業(yè)。 經驗要求：至少2年軟件開發(fā)經驗和2年項目管理經驗。 …… 技術知識：熟悉軟件開發(fā)過程和原理，了解目前流行的技術棧和框架，至少精通J2EE、前端或數(shù)據(jù)庫其中一種技術。 設計能力：熟悉面向對象的設計理念，具備系統(tǒng)架構能力和實際經驗。 -
交易員助理
4000-5000元
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥ 3000) +傭金(￥ 60-￥100-￥120-￥160/手) +獎金(￥ 3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… →洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經理) - →操盤手→技術部(主管、分析師、經理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。) …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。. -
操作專員
6000-8000元
3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 …… 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。 …… 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… ，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。） …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行
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許可項目：藥品批發(fā)；食品銷售；第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械租賃；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路危險貨物運輸；檢驗檢測服務；中藥飲片代煎服務；國家重點保護水生野生動物及其制品經營利用；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務；Ⅱ、Ⅲ類射線裝置銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械租賃；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；勞務服務（不含勞務派遣）；供應鏈管理服務；消毒劑銷售（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；潤滑油銷售；玻璃儀器銷售；化妝品批發(fā)；日用百貨銷售；終端計量設備銷售；家用電器銷售；農副產品銷售；服裝服飾批發(fā)；辦公用品銷售；辦公設備耗材銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；勞動保護用品銷售；特種勞動防護用品銷售；機械設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；網(wǎng)絡設備銷售；軟件銷售；專用設備修理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；倉儲設備租賃服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產租賃；健康咨詢服務（不含診療服務）；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；信息系統(tǒng)集成服務；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；區(qū)塊鏈技術相關軟件和服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；人工智能基礎資源與技術平臺；人工智能雙創(chuàng)服務平臺；企業(yè)管理；醫(yī)院管理；品牌管理；商務代理代辦服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；會議及展覽服務；以自有資金從事投資活動；汽車新車銷售；采購代理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產銷售;包裝裝璜印刷;預灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產技術服務;塑料及塑料輔料銷售。
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一般項目:以自有資金從事投資活動;食品銷售(僅銷售預包裝食品);牲畜銷售(不含犬類);農副產品銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;飼料原料銷售;肥料銷售;食用農產品批發(fā);生物有機肥料研發(fā);生物飼料研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;糧食收購;畜禽收購;初級農產品收購;貨物進出口;技術進出口;集貿市場管理服務;停車場服務;物業(yè)管理;畜禽糞污處理利用;油料種植;草種植;農業(yè)專業(yè)及輔助性活動;低溫倉儲(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);非居住房地產租賃;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:生豬屠宰;牲畜屠宰;種畜禽生產;飼料生產;食品生產;肥料生產;食品銷售;種畜禽經營;牲畜飼養(yǎng);動物飼養(yǎng);動物無害化處理;道路貨物運輸(不含危險貨物);發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供(配)電業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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預應力錨固體系產品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結構件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產、銷售及售后服務;機械產品的研發(fā)和技術服務;技術轉讓服務;技術咨詢服務;工程勞務服務;信息技術服務;軟件開發(fā)、銷售及服務;電路設計及測試服務;信息系統(tǒng)服務;軟件、機械產品設計服務;貨物運輸代理服務;預應力技術、施工服務;設備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務。
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服裝、鞋帽、箱包零售，倉儲服務（限分支機構經營），普通貨運，接受委托場地、房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車座套生產、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。 -
新能源技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓;新能源設備研制、銷售、檢測與維修;新能源項目相關的培訓與咨詢服務;新能源項目的開發(fā)、建設、維護、經營管理及技術咨詢;工程機械空調、汽車空調及農用車空調、工程機械配件、汽車配件和農用車配件、摩托車配件的生產、銷售;汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機械設備、電子產品、五金交電、金屬材料銷售;貨物及技術進出口業(yè)務。 -
酒店管理服務；酒店經營管理咨詢；會議服務；餐飲管理；商務信息咨詢服務；酒店用品銷售。
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許可項目：餐飲服務；住宿服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；翻譯服務；婚慶禮儀服務；停車場服務；小微型客車租賃經營服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
