柳州城中區(qū)其他職位招聘
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柳州 城中區(qū) 其他職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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分析師
6000-8000元一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機會;
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫;
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
現(xiàn)貨交易員
6000-8000元二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
汽車美容技師
3000-4000元1銷售提成 2能吃苦耐勞 職位招聘2人 -
招聘IT/物聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)理
7000-10000元職位要求: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗要求:至少2年軟件開發(fā)經(jīng)驗和2年項目管理經(jīng)驗。 -
交易員助理
4000-5000元二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥ 3000) +傭金(¥ 60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥ 3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。. -
操作專員
6000-8000元二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
衛(wèi)浴導(dǎo)購
3000-4000元職位名稱:建材銷售顧問 公司簡介:柳州紅星TOTO經(jīng)營智能馬桶,五金工具花灑,浴室柜,淋浴房等等。 -
電梯維保技師(梧州)
3000-4000元崗位職責(zé): 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、電梯、機電一體化 -
信號員
4000-8000元各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
日內(nèi)交易員
6000-8000元二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金] 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息。 -
金融學(xué)徒
4000-5000元二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
期貨交易員
6000-8000元二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
操盤手
8000-10000元二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000) +比例分配(40%) +晉級制度本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
電梯保養(yǎng)技師(柳州)
3000-4000元崗位職責(zé): 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、電梯、機電一體化 -
金融程序化專員
8000-10000元職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易 …… 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 -
誠聘貴金屬外匯交易員
6000-12000元職位詳情 公司直招,有無經(jīng)驗均可,有師傅一對一教帶,團隊協(xié)作,有新人補貼獎,日獎,周獎,月獎等!退伍軍人優(yōu)先! -
中級交易員
6000-8000元二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎金(¥3000¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
金融實習(xí)生
4000-5000元二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
電氣技術(shù)員
4000-5000元職位要求:電腦水平:良好; 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣自動化專業(yè)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉掌握電氣等相關(guān)知識和技能,會設(shè)計原理圖,PLC編程。 -
前臺接待
2000-3000元4.相貌端正,身體健康 職位招聘1人
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朱先生投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司 的 期貨交易員 職位2024-09-21
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覃小姐投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司 的 金融學(xué)徒 職位2024-08-31
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