柳州柳南區(qū)電子公司其他職位招聘
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柳州 柳南區(qū) 其他職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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玉林市鞋類大店長
4000-7000元2024-11-11鄧于民崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內(nèi)及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。 -
IT主管
4000-7000元2024-11-11鄧于民職位要求:
至少大專學(xué)歷及以上。計算機相關(guān)專業(yè)佳。
男女不限。40歲以內(nèi)為佳。
至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護管理的經(jīng)歷。
工作嚴謹,具有敏銳的邏輯思維能力。
良好溝通與表達能力。做事踏實。樂觀向上。
工作內(nèi)容:
主要是負責(zé)公司IT的軟硬件維護管理。
負責(zé)省內(nèi)上百家店鋪的數(shù)據(jù)管理與基礎(chǔ)維護。
與公司商品等部門同事的溝通與數(shù)據(jù)對接提供服務(wù)。
有運維過伯俊系統(tǒng)的經(jīng)歷為佳。 -
來賓忻城歐吉曼女鞋專賣店導(dǎo)購員
3000-8000元2024-11-11鄧于民職位要求:
30-40歲。
誠實守信、執(zhí)行力強、良好的溝通表達能力、熱愛與人溝通,有團隊精神。
有從事過鞋服銷售經(jīng)歷至少1年及以上。
行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)秀者,不受年齡限制喲。我們真誠期待更優(yōu)秀的、愿挑戰(zhàn)高薪的、最亮的您加入我們喲!??!
工作內(nèi)容:
主要負責(zé)歐吉曼時尚女鞋專賣店的銷售工作。
有意愿且優(yōu)秀的您,可隨時電話:*********** 聯(lián)系人:張店長/老板
或是請您直接移步至:來賓市忻城縣芝州一路廣播電視局旁歐吉曼專賣店,直接找張店長面聊都可以喲。
今日面聊,次日可上班喲。一切由您說的算! -
理貨員
3000-4000元2024-11-11林女士三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 職位要求:年齡20-35歲,工作細心、認真負責(zé),能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、有團隊協(xié)助精神。 轉(zhuǎn)正后購買五險。國家節(jié)假日放假。 …… ,每月四天休(可自由調(diào)休) 工作時間:8:30-18:00 職位招聘1人 -
柳州女裝駐店督導(dǎo)
5000-10000元2024-11-09劉振華對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓(xùn)效果跟進:總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求 -
南寧萬象城女裝駐店督導(dǎo)
5000-10000元2024-11-09劉振華對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓(xùn)效果跟進:總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求 -
艾諾絲雅詩女裝店長臨桂吾悅
5000-10000元2024-11-09劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2024-11-09劉振華負責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責(zé)新店貨品準備的跟進 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求 -
服裝運營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2024-11-09劉振華對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓(xùn)效果跟進:總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求 -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2024-11-09劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
欽州夢之島女裝店長
5000-8000元2024-11-09劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
品牌督導(dǎo)
7000-10000元2024-11-09劉振華負責(zé)公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人 -
電商客服
2000-4000元2024-11-09理琬星一.職位描述 1.負責(zé)網(wǎng)上和客戶溝通,解決客戶疑惑,引導(dǎo)客戶下單。 2.對客戶售后問題及時回復(fù),以及處理。 3.收到無法解決的售后問題及時上報處理。 -
硬件研發(fā)工程師
7000-10000元2024-11-08代路平職位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè),18~50周歲 2. -
嵌入式軟件工程師
8000-12000元2024-11-08代路平參與項目需求分析,進行軟件功能模塊的設(shè)計編碼工作; 2、 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成開發(fā)和維護工作; 3、 負責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試、分析和解決項目中遇到的問題; 4、 撰寫軟件相關(guān)的技術(shù)文檔; 職位要求 -
單片機軟硬件工程師
5000-10000元2024-11-08代路平:1、參與項目需求分析,進行軟件功能模塊的設(shè)計編碼工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成開發(fā)和維護工作; 3、負責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試、分析和解決項目中遇到的問題; 4、撰寫軟件相關(guān)的技術(shù)文檔; 職位要求 -
護士
3000-8000元2024-11-07羅秀芬職位:康復(fù)指導(dǎo)師,工作內(nèi)容: 1.有醫(yī)學(xué)方面專業(yè)者優(yōu)先, 對于皮膚結(jié)構(gòu)方面的了解優(yōu)先考慮, 2.有無菌觀念 3.協(xié)助指導(dǎo)患者使用產(chǎn)品和常規(guī)護理 -
服裝導(dǎo)購
3000-8000元2024-11-05吳何敏薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求 -
收銀
2000-4000元2024-11-03高民杰1:有工作經(jīng)驗優(yōu)先 2:形象好 3:待遇面談 超市收銀員職位描述 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)超市收銀臺的日常運營和管理,確保收銀臺的正常運轉(zhuǎn); 2. …… 以上是超市收銀員職位描述,希望對您有所幫助。 -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2024-11-01劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
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