1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
柳州汽車檢測工程師招聘
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柳州 汽車檢測工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
測試工程師
4000-5000元2024-09-25崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗要求嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成驗證工作。
2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。
4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。
5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗現(xiàn)場和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。
2、3年及汽車電子產(chǎn)品系統(tǒng)和功能測試能力,
3、熟知汽車電子產(chǎn)品整體測試要求,具備根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范制定整體測試規(guī)范的能力,有MCU和SOC平臺架構(gòu)量產(chǎn)產(chǎn)品全面測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的人際溝通能力,動手能力強,對電子產(chǎn)品測試驗證有濃厚的興趣;
5、熟悉APQP管控流程,以及16949體系運行程序等開發(fā)管理工具;
4、熟練應(yīng)用計算機(jī)和Office系列辦公軟件;
5、英語水平良好,應(yīng)無障礙應(yīng)對全英文工作內(nèi)容。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.1%2K
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22.1%3K
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24%4K
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27.9%5K
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11.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.6%
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中專0.6%
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大專0.6%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。