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柳州前廳主管/經(jīng)理招聘

共找到 1條 柳州 前廳主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚(yú)峰區(qū)-鴻泰名都 1人
2024-09-16
毛紹翩
此崗位往酒店管理方向(酒店總經(jīng)理)培養(yǎng)。提供食宿,月休4天,晉升快,發(fā)展大。
前廳:
1、預(yù)訂入?。荷⒖皖A(yù)訂、散客入住接待、團(tuán)隊(duì)入住接待、電話(huà)接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接、參觀房間、叫醒服務(wù)等。
2、對(duì)客服務(wù):換房處理、開(kāi)門(mén)服務(wù)、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉(zhuǎn)交等。
3、財(cái)務(wù)處理:預(yù)離房處理、催租、退房結(jié)賬、投繳款、夜審等。
客房:
1、客房清潔:清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。
2、對(duì)客服務(wù):開(kāi)門(mén)服務(wù)、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務(wù)、加床等。
3、客房管理:工程報(bào)修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點(diǎn)、布草報(bào)損等。
能力鍛煉(主管9個(gè)月)
前廳:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款、召開(kāi)班前會(huì)、關(guān)注房態(tài)、制定排班計(jì)劃與工作計(jì)劃等。
2、值班過(guò)程管理:巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關(guān)系維護(hù)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)等。
客房:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、召開(kāi)班前會(huì)、查看預(yù)訂報(bào)表、制定排班與工作計(jì)劃等。
2、值班過(guò)程管理:巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)等。
管理提升(經(jīng)理15個(gè)月)
前廳:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預(yù)訂報(bào)表等,制定排班、訓(xùn)練與工作計(jì)劃。
2、值班過(guò)程管理:督導(dǎo)與檢查下屬工作、賓客意見(jiàn)搜集與關(guān)系維護(hù)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表、文案工作等。
客房:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、郵件、KM、預(yù)訂報(bào)表等,制定排班、訓(xùn)練與工作計(jì)劃。
2、值班過(guò)程管理:督導(dǎo)與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表、文案工作等。
高端晉升(副總、店總):副總5000+3000元;店總8000+7000元。
1、內(nèi)部管理:各部門(mén)(前廳、客房、銷(xiāo)售、人事、行政、財(cái)務(wù)、工程、安保)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理。
2、外部管理:政府關(guān)系與媒體關(guān)系的管理與維護(hù)等。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 45.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
柳州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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