1、負責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
柳州前廳收銀員招聘
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柳州 前廳收銀員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元22小時前劉麗萍職位描述
1:負責(zé)前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負責(zé);
2:對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任;
3:負責(zé)本部門的財政預(yù)算,對部門的工作策劃、督導(dǎo)等負有重要責(zé)任;
4:開班前班后例會,總結(jié)上班工作,布置下班應(yīng)注意工作事項;
5:不定期查看收銀員﹑迎賓﹑發(fā)牌員的崗位交接工作;
6:查看在店人數(shù)和售卡情況,詢問是否有特殊事宜;
7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,如有未做到位之處督導(dǎo)及時補充整改;
8:填寫各人工作日志,總結(jié)上一天工作有何案例需要大家注意,并布置當(dāng)天工作;
9:與員工交流時間,聽取反饋意見,收集信息,并對其工作給予指正幫助;
10:詢問會員進店情況,主動與會員交流聽取意見,并高標(biāo)準(zhǔn)的為其服務(wù);注重有消費能力的客人提高最佳效益;觀察工作漏動,避免因工作失誤而導(dǎo)至不必要的損失。
約 1 個崗位
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柳州 收銀招聘工資
¥
2717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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37.4%2K
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55.8%3K
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6.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中1.4%
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高中1.4%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,高中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。