柳州前臺(tái)收銀招聘 logo

柳州前臺(tái)收銀招聘

共找到 6條 柳州 前臺(tái)收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
李經(jīng)理
接待客人,辦理入住、退房手續(xù)
三班倒,月休四天
22小時(shí)前
于海濱
1.收銀員在上班前應(yīng)先作好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工
作。預(yù)備好零鈔,以便找數(shù);檢查使用的收銀
機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備,并做好清潔保養(yǎng)
工作。
2.準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款單據(jù)、發(fā)票;及時(shí)、快捷
收妥客人消費(fèi)款;在收款中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)
收、漏收;對(duì)各種鈔票必須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)?;以防收到偽鈔
3.每日收入現(xiàn)金,必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的
規(guī)定,不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。出現(xiàn)長(zhǎng)款或短款,必須
如實(shí)向上級(jí)匯報(bào),按公司財(cái)務(wù)規(guī)定長(zhǎng)款入公司
帳,短款當(dāng)事人自賠。
4.每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與單據(jù)相符,認(rèn)
真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報(bào)表,字跡清晰,不得涂改,連同
收款菜單、卡單、簽單單據(jù)核對(duì)后,交審核員
審核對(duì)帳后轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)簽收作帳,現(xiàn)金、信用卡
票據(jù)等款項(xiàng)交出納、營(yíng)業(yè)收款單據(jù)交審核員并
簽收。

收銀

2000-3000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
2024-11-07
徐賢亮
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)會(huì)所、茶室前臺(tái)收銀接待
【崗位要求】
1、年滿(mǎn)20-30歲
2、熟練使用電腦word、EXCEL辦公軟件,工作細(xì)心,有服務(wù)意識(shí)
3、能接受加班,倒班。
4、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用

前臺(tái)接待

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 企業(yè)管理 投資
2024-11-05
顏堅(jiān)玲
前臺(tái)收銀,對(duì)客服務(wù),會(huì)員卡銷(xiāo)售 職位招聘3-5人
2024-11-01
潘財(cái)玲
職位要求:22歲以上,30歲以下,有過(guò)前臺(tái)收銀經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,懂電腦基本操作,大專(zhuān)以上學(xué)歷
2024-10-31
呂興亮
暑假工勿擾 工作內(nèi)容 1前臺(tái)收銀,后臺(tái)煮茶.制茶,根據(jù)顧客的要求制作飲品 2自覺(jué)維護(hù)店面的衛(wèi)生環(huán)境問(wèn)題 3服從店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排 4積極服務(wù)的熱情態(tài)度 職位要求17-25歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
約 6 個(gè)崗位

柳州前臺(tái)收銀招聘最新投遞

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柳州 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 37.4%
    2K
  • 55.8%
    3K
  • 6.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    1.4%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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