按地區(qū):
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酒店經(jīng)理
4000-5000元1、制定前臺工作計劃,提交給上級領導進行計劃審批;
2、對前臺工作人員進行管理與培訓,制定崗位責任制和相關規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實情況;
3、對部門員工進行培訓與業(yè)務考核,提升服務水平與員工素質;
4、安排接待處設備維護工作,確保設備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障需及時上報并聯(lián)系相關工作人員進行維修;
5、確保前臺工作人員儀容儀表及服務態(tài)度符合要求,確保前臺區(qū)域干凈整潔,物品齊全;
6、了解每日客人光顧情況,指導部門員工合理分配房間。
上班時間:早班9:00-5:00中班13:00-21:00 節(jié)假日調(diào)休
工資待遇:3000到4000
精神面貌良好,談吐清晰,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先
約 1 個崗位
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柳州柳南區(qū) 前臺招聘工資
¥
2967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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33.9%2K
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46.8%3K
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12.9%4K
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3.2%5K
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3.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中1.6%
柳州柳南區(qū)前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州柳南區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。