柳州普通話講師招聘

共找到 2條柳州普通話講師招聘職位。好工作，上桂聘

德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

2000-7000元

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢

2024-11-10

王玉梅

薪酬福利
1、優(yōu)越的薪酬，無(wú)責(zé)任底薪＋高提成（47%~80%）＋帶薪培
訓(xùn)（終身）
2、清晰的規(guī)劃，經(jīng)紀(jì)人資深經(jīng)紀(jì)人店長(zhǎng) 區(qū)域總監(jiān) 只要你
愿意的職位
3、雄厚的平臺(tái)，依托于強(qiáng)大的居住服務(wù)平臺(tái)，將賦能全面技
術(shù)支持
4、強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別
需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，
促成業(yè)務(wù)成交；
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、敏說(shuō)的洞察力，喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)
觀開(kāi)朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán) 精神：
企業(yè)優(yōu)勢(shì)：
1、成珍之旅：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您講解基不山務(wù)技能、平
臺(tái)規(guī)則、行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等2、專(zhuān)業(yè)成珍：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您傳授業(yè)務(wù)進(jìn)階、客戶服
務(wù)、行業(yè)政策法規(guī)等。
3、品質(zhì)成珍：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高
端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)帶教課程。
4、經(jīng)驗(yàn)分享：百萬(wàn)業(yè)績(jī)大咖與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別
人的成功秘訣。
如何被重用？
1、無(wú)空降兵：為你提供一個(gè)公開(kāi)、公平、透明，沒(méi)有天花板
的竟?fàn)幤脚_(tái)。
2、快速晉升：為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)平臺(tái)。
3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級(jí)全力以赴的付出與支持頭爾排除一切工作
障礙。
4、價(jià)值體現(xiàn)：業(yè)績(jī)不是標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面現(xiàn)才是菁英。
年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利住房補(bǔ)貼員工培訓(xùn)

信號(hào)員

4000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-02

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有豐富的授課與演講技能，普通話流利，演講有激情;
4、具有良好的人品與職業(yè)操守；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融講師→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行