柳州酒店培訓(xùn)提升招聘
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柳州 培訓(xùn)提升 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場銷售總監(jiān)
12000元·13薪2024-11-13吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念;
3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識;
4.能實時了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力;
5.熟悉掌握文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力;
6.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等;
7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產(chǎn)業(yè),擁有一定的人脈資源;
8.具有強烈責(zé)任感,市場競爭意識強,執(zhí)行力強,敢于督促,做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12錢超1、持行總經(jīng)理下達的任務(wù),完成客房目標營收指標。監(jiān)督酒店客房部的服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制成本,提高利潤;
2、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
3、監(jiān)督客房定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳;
4、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
5、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
6、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求
1、大專學(xué)歷或同等以上。
2、有客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。
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會計
3000-4000元2024-11-101、具體負責(zé)公司及分店財務(wù)管理工作,認真審核原始憑證,按時編制會計報表,定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。
2、具獨立完成賬務(wù)及稅務(wù)工作能力,有一定數(shù)據(jù)分析能力。
3、品德優(yōu)良、思維敏捷,對本職工作有責(zé)任心和承擔(dān)能力。
4、本公司重人才培養(yǎng),優(yōu)秀職員提供培訓(xùn)機會和提升空間。
5、男女不限,有酒店會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
工程維修
2500-2800元2024-11-09李穎人事總監(jiān)1、負責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護和維修; 2、工作認真,有責(zé)任心; 身體健康,五官端正, -
宴禮客戶經(jīng)理
2500-6000元2024-11-09李穎人事總監(jiān)負責(zé)酒店餐飲宴會銷售,宴會統(tǒng)籌,婚禮策劃,婚宴督導(dǎo)服務(wù) -
餐廳包廂服務(wù)師
2800-3800元2024-11-09李穎人事總監(jiān)1、負責(zé)餐廳包廂用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 1、男女不限,年齡18-45歲 2、普通話標準,形象端正 3、有較強服務(wù)意識 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
餐廳服務(wù)員
2300-3000元2024-11-09李穎人事總監(jiān)1、負責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 1、男女不限 2、普通話標準,形象端正 3、有一定服務(wù)意識 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
餐廳營業(yè)代表
2800-4500元2024-11-09李穎人事總監(jiān)主要負責(zé)各類宴席的接待訂餐,點菜,跟蹤服務(wù)等工作 -
咨客
2800-3800元2024-11-09李穎人事總監(jiān)1.只限女生; 2.身體健康有一定的服務(wù)意識; 3.有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗可培訓(xùn)。 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-11-05楊棚3.培訓(xùn)與員工管理:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃,合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài)。 -
酒店餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-11-04錢超崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作,達成餐飲經(jīng)營目標; 2.根據(jù)酒店整體目標,制定本部門預(yù)算目標及執(zhí)行計劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標準和操作規(guī)程 …… ,抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 4.做好服務(wù)現(xiàn)場的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導(dǎo)工作; 5.配合廚師長做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標準,提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品; …… 5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種營銷活動,提升業(yè)績。 6.具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。
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