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柳州電氣公司培訓(xùn)提升招聘

共找到 3條 柳州 培訓(xùn)提升 招聘 職位。好工作,上桂聘

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5000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
陶女士
人事經(jīng)理
提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
1、公司提供資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā);
2、只需要電話篩選客戶(hù),不需要邀約銷(xiāo)售,不需要長(zhǎng)期跟蹤回訪客戶(hù),只做客戶(hù)篩選;
3、不需要跟客戶(hù)聊專(zhuān)業(yè)裝修知識(shí);
4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶(hù)是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶(hù)是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均6k以上
提成方式:打出一個(gè)有效客戶(hù)20元,簽單獎(jiǎng)勵(lì)精裝200一單,整裝500一單
工作時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00,每周一休息
2024-11-11
吳女士
一、崗位職責(zé)
1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)信息,開(kāi)展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),開(kāi)拓潛在市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作;
4、準(zhǔn)確把握供貨節(jié)拍,了解工程進(jìn)度,做好貨款回籠工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作,對(duì)用戶(hù)的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時(shí)、準(zhǔn)確;
6、接到客戶(hù)的抱怨或投訴時(shí),對(duì)內(nèi)通知營(yíng)銷(xiāo)主管及時(shí)協(xié)調(diào)處理,對(duì)外協(xié)調(diào)和客戶(hù)的關(guān)系,必要時(shí)接收顧客財(cái)產(chǎn)并轉(zhuǎn)公司處理;
7、收集用戶(hù)意見(jiàn)和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及公關(guān)能力。
4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
三、薪酬福利
1、薪酬組成:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)、銷(xiāo)售提成、銷(xiāo)售獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。
2、法定福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
3、公司福利11項(xiàng):午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問(wèn)、定期體檢、部門(mén)固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。
4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長(zhǎng)。
5、薪資可***,
2024-11-11
吳女士
工作內(nèi)容:
1)統(tǒng)計(jì)分析分管區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)賬務(wù)信息數(shù)據(jù),并開(kāi)具對(duì)賬、詢(xún)證函件及收據(jù)。
2)協(xié)助落實(shí)業(yè)務(wù)人員每月的合同執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作。
3)協(xié)助信用主管控制分析區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)人員欠款,并協(xié)助發(fā)貨的控制工作。
4)協(xié)助財(cái)務(wù)部開(kāi)展開(kāi)具發(fā)票并追蹤發(fā)票簽收。
5)處理客戶(hù)對(duì)賬、調(diào)賬,根據(jù)需求開(kāi)具收據(jù)及辦理退款手續(xù)。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2)一年銷(xiāo)售/賬務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3)熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、法律、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5)具有溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、判斷、分析能力。
薪資福利:
午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問(wèn)、定期體檢、部門(mén)固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。
培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長(zhǎng)。
工作時(shí)間:8:30-17:00,中午休息1小時(shí),月休6天。
工作地點(diǎn):新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊北二路(公司較遠(yuǎn),慎投簡(jiǎn)歷)
約 3 個(gè)崗位

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