柳州培訓(xùn)績(jī)效主管招聘
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柳州 培訓(xùn)績(jī)效主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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短期出差人員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進(jìn)行合作,負(fù)責(zé)各平臺(tái)的推廣。會(huì)涉及到出差開(kāi)拓市場(chǎng),增加用戶數(shù)據(jù),出差由主管帶隊(duì),費(fèi)用公司報(bào)銷。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
薪資待遇:
1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000,+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒(méi)有業(yè)績(jī),沒(méi)有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得
2.免費(fèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機(jī)會(huì)(不收取任何費(fèi)用)
3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間
4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福
5.適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)管理感興趣優(yōu)先 -
辦公室網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-8000元崗位職責(zé)與要求: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通洽談客戶,促進(jìn)營(yíng)銷 2、能虛心學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新 3、表達(dá)清晰,個(gè)人無(wú)不良嗜好,為人誠(chéng)懇,懂感恩 4、公司設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)基地,入職享受帶薪培訓(xùn) 5、公司主營(yíng)快消品 …… 薪酬及福利: 1、入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇; 2、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,平均工資在4000-8000元左右 3、入職享受節(jié)日禮品,生日會(huì) …… 拉近員工距離; 5、享受帶薪年假 6、公司處于柳州城中區(qū)這里周邊交通便利,生活便利 7、高級(jí)寫(xiě)字樓上班 8、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 9、提供帶薪崗前培訓(xùn) …… ,在職培訓(xùn),管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2 -
銷售(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 …… 并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 …… 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿 -
儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3 …… 并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 …… 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
10000-15000元負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級(jí)等工作; 7.負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)的日常管理工作,定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn) …… ,提高專業(yè)技能和組織管理能力; 9.負(fù)責(zé)定期考核車間主管和班、組長(zhǎng)的績(jī)效工作; 10.協(xié)助人力資源部門(mén)開(kāi)展生產(chǎn)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作; 11.負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。
約 5 個(gè)崗位
柳州培訓(xùn)績(jī)效主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-09-19
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梁先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-09-16
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李先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-09-13
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春小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-09-10
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付小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-09-09
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蘭小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-09-06
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柳州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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20.6%3K
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28.1%4K
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17.5%5K
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16.3%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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