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柳州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘

共找到 13條 柳州 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 招聘 職位。好工作,上桂聘

正畸醫(yī)生

15000-30000元
21小時(shí)前
劉順航
高薪保底邀請(qǐng)正畸醫(yī)生
要求:
負(fù)責(zé)正畸板塊,要求可獨(dú)立操作正畸治療,有完整的正畸案例(從接診到結(jié)束病例),執(zhí)業(yè)醫(yī)或執(zhí)業(yè)醫(yī)以上職稱。
優(yōu)勢(shì)與福利待遇:
1. 本土成熟品牌,連鎖經(jīng)營(yíng),口碑佳;
2. 線上線下市場(chǎng)部賦能,多渠道拓展業(yè)務(wù),業(yè)績(jī)有保障;
3. 醫(yī)生信任度與重視度高,醫(yī)療方案以醫(yī)生為準(zhǔn),案例機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)生共同研究探討+每年都有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)+外請(qǐng)知名醫(yī)生傳授經(jīng)驗(yàn),技術(shù)可以穩(wěn)步提升;
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,團(tuán)建、聚餐、下午茶、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利關(guān)懷、員工親朋好友治療內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)等應(yīng)有盡有;
5.優(yōu)秀且理念一致者,滿1年可發(fā)展為合伙人,共同經(jīng)營(yíng)
2024-11-08
沈佳良
人事經(jīng)理
【叉車免費(fèi)培訓(xùn)】提供就業(yè)渠道
[即日起,接受報(bào)名
政府補(bǔ)貼,名額有限,先到先得,培訓(xùn)具體情況如下:
一、招生對(duì)象:柳州市城鎮(zhèn)失業(yè)人員,城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員,城鎮(zhèn)低保戶人員,年度應(yīng)屆畢業(yè)生(不繼續(xù)升學(xué)的群眾)。
二培訓(xùn)人數(shù):35人-50人。
三年齡要求:女18-49歲,男18-59歲。
四、培訓(xùn)時(shí)間:計(jì)劃11月中旬左右開班。
五、培訓(xùn)課時(shí):150個(gè)課時(shí)(21天)。
六、培訓(xùn)地點(diǎn):城中區(qū)
七、頒發(fā)證件:考試合格頒發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合格證(人社局和安監(jiān)局)
八、其他政策:需繳納上崗操作證考證費(fèi)用550元。
九、報(bào)名材料:身份證正反面,戶口本(戶口本首頁,個(gè)人信息頁),城鎮(zhèn)就業(yè)失業(yè)登記證,低保戶手冊(cè),不屬于柳州戶口的還需提交柳州居住證、體檢報(bào)告(各縣二級(jí)甲等醫(yī)院出具的體檢報(bào)告)。
十、報(bào)名截止時(shí)間:11月15日之前
1-對(duì)心理咨詢行業(yè)感興趣。
2-具備心理咨詢正規(guī)培訓(xùn)資質(zhì)。
3-形象氣質(zhì)佳,普通話流利。
4-熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):咨詢·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·其他生活服務(wù)
二、任職資格: 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限; 2、有做抖音賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的見解與風(fēng) 格,未簽約任何演藝經(jīng)紀(jì)公司和機(jī)構(gòu); 3、熟悉抖音平臺(tái),熟悉使用直播工具,有自媒體直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4 愛好美食或食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 三、薪資福利 1、薪資:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 2、社保:法定五險(xiǎn),各類抖音運(yùn)營(yíng)銷售等專項(xiàng)培訓(xùn) 3、福利:節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng),包午餐。
2024-11-07
廖經(jīng)理
5、 其他 二、任職基本資格 1、 全日制本科,機(jī)械設(shè)計(jì)類、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè) 2、 熟練掌握Solidworks,AutoCAD三維/二維設(shè)計(jì)軟件 3、 熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理、各種常見機(jī)構(gòu)力學(xué) …… +年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)) 7、其他 七、培訓(xùn)亮點(diǎn) …… 1、云高商學(xué)院 (1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn) (2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) (3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn) (4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn) 2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí) EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí) …… 3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué) 八、上班時(shí)間 夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45 冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-05
曾女士
(8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。    (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。    …… (34) 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)發(fā)展、吸收協(xié)會(huì)新成員,負(fù)責(zé)組織開展員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重要文件的起草、審核,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,與政府、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 …… 5、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與落實(shí),如協(xié)會(huì)年會(huì)、理事會(huì)、培訓(xùn)等,具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、有一年以上協(xié)會(huì)干事崗位工作經(jīng)驗(yàn)、或者會(huì)務(wù)會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。 …… 三、福利待遇:日常行政上班時(shí)間,購買五險(xiǎn)一金,周末雙休,免費(fèi)廠車接送上下班,帶薪年假、員工培訓(xùn)、生日福利、法定節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。
2024-11-01
樓永健
(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇與培訓(xùn)效果的評(píng)估、反饋。 (6)對(duì)入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。 …… (8)協(xié)助其他部門的相關(guān)培訓(xùn)
2024-11-01
陽金凌
負(fù)責(zé)開課回訪、學(xué)員服務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫; 3.參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)和主題活動(dòng); 4. …… 有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同崗位經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):城中區(qū)五星百貨樂和城商場(chǎng)4樓

食品品控主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、定期向總經(jīng)理匯報(bào)食品安全和質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況; 2、組織開展公司體系內(nèi)審,協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外(如顧客、相關(guān)方、認(rèn)證機(jī)構(gòu))聯(lián)絡(luò)和接待 …… ; 4、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)線生產(chǎn)過程異常數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出糾正和改善計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工質(zhì)量與食品安全培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和組織開展; 6、負(fù)責(zé)制程品控團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)制程品控員技能的培訓(xùn)和考核;

機(jī)械工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-01
韋海芳
HR
通過設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,處理設(shè)備異常問題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)安調(diào),評(píng)審供應(yīng)商設(shè)備的方案,跟進(jìn)評(píng)審進(jìn)度,掌握鋰電設(shè)備、機(jī)械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型 …… 編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計(jì)劃 5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃 6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
2024-11-01
覃女士
并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作 …… 、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
2024-10-30
李女士
工作內(nèi)容: 1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會(huì)秘書對(duì)公司所有融資事宜進(jìn)行開展和實(shí)施;協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。 …… 4、內(nèi)外部溝通:與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、董監(jiān)高及股東、其他部門之間準(zhǔn)確信息傳達(dá),進(jìn)行良好溝通; 5、投資者關(guān)系:協(xié)助董事會(huì)秘書組織投資者交流活動(dòng)和日常投資者接待; 6、完成部門日常辦公業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 13 個(gè)崗位

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柳州 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 本科
    9.1%
柳州教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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